従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】自身の経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。【職務詳細】・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務・顧客社内システムの改修及び効率化業務・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス、障害対応業務 など監視、運用、保守などの経験しかない方でも、入社後に徐々にスキルを身に着けていき、希望があれば、将来的にネットワークやサーバーなどの上流工程（設計・構築）などにも携われるポジションです。■BMS(ベストマッチングシステム）全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。■入社事例（年収アップ事例多数有り）・23歳 高卒3年目（3社経験／システム導入）250万円→359万円・27歳 文系大卒6年目(1社経験／運用保守）300万円→445万円・32歳 文系大学7年目（1社経験／OA機器の修理やネットワーク対応）300万円→435万円
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許をお持ちの方下記いずれかの経験必須・PCのメンテナンスやキッティング・ネットワーク・サーバーの保守、運用、監視・ヘルプデスク、テクニカルサポート【尚可】・フィールドエンジニアの経験がある方■研修システム：技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは全国14か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。
350万円～550万円 年収:350万～600万程度月給制：月額196800円給与:経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：3ヵ月
兵庫県
兵庫県※配属先により異なる配属先により異なる
9時00分～18時00分※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社宅・地域手当、子供手当、残業代（全額支給）、通勤手当、単身赴任手当、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（一時金、及び前払い・確定拠出年金選択）など喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターターな方
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証プライム上場)のグループ会社！ ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！ ■福利厚生充実！ 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
■定年まで働ける企業！福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【離職率4.9％】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5％】■主要取引先TOP10富士フイルムメディカル株式会社、株式会社ニコン、パナソニック株式会社、トヨタ車体株式会社、いすゞ自動車株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、株式会社東海理化電機製作所、三菱電機株式会社、テルモ株式会社、新電元工業株式会社
1979年12月25日
1億2000万円（株式会社メイテック100％出資）
4310名（2023年3月期）
【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【会社の特徴】グループ全体で約12000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業約1200社との取引実績に繋がっています。■オススメポイント・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！※リーマンショック時もリストラは一切なし・福利厚生充実！社宅、退職金・退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【兵庫】インフラエンジニア
運用保守・監視の経験からキャリアアップ／研修充実／働き方改善可能！
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