求人ID : 402544751 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】開発車両の評価

モデルベース開発、開発から試作までを一括できる高い技術力が強みです!

求人会社名:AZAPAエンジニアリング株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目を検討したり、実車やベンチにて評価を行う業務です。下記のいずれかの業務を担当します。

    【職務詳細】
    ・シャシーやボデー系ECUの評価項目検討
    ・Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施する
    ・評価(実車、台上)使用ツール オシロスコープ、CAN通信関連

    ※入社後、始めは組み込みを学べるオンライン教育ツールで1週間ほど学んでいただきます。2週間目以降は現場にて簡単な評価などの業務を担当いただき、入社半年を目途に開発にも関わっていただきます。その間、マネージャーの方などがフォローにつきますのでご安心ください。

    【募集背景】
    案件増加による組織強化のため。

    ※自動車の様々な機能に触れますので、自動車が好きな人に向いています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いづれか必須
    ・機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方
    ・何らかの技術的業務経験(業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問)

    【尚可】
    ・整備士経験
    ・システム・モジュール単位での設計開発経験
    ・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験

    将来的にはモデルベース開発等の先行開発やプロジェクト責任者、
    最先端技術を活用した自社開発等に関わることも可能です。
    チャレンジ精神旺盛で成長意欲がある方にはおすすめです!

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:あり
    ■昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 厚木市
    小田急線「伊勢原」駅より車で約15分

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    年間休日119日、完全週休2日制(土日)、年末年始、夏季、GW、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、アイデア創出休暇、アニバーサリー休暇)

  • 福利厚生

    通勤手当、引越し費用一部負担、飲み会助成金、社員旅行、クラブ活動支援
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★完成車メーカーがコンサルティングを依頼する企業★
    最先端の技術に携わっていたい方ぜひご応募ください!
    AZAPAグループは、モデルベース開発のリーディングカンパニーとして
    業界の中心を担っています。

  • サービス・特徴

    ■エンジニアリング事業
    「研究ソリューション」と「共創コミュニティ」の2つのソリューション提供を主軸として自動車産業クラスターのオープンイノベーションを牽引しています。
    独自のモデルベース・テクノロジーを駆使し、お客様に価値あるソリューションを提案できることが強みの一つです。

    ■製品化事業
    研究を基盤とする共創プログラムを持ち、コンサルティングから理論設計、設計アーキテクチャーの構築、製品化までを支援します。
    ゼロから商品の試作までを一貫して開発できるのが強みの一つです。

求人会社情報

  • 設立

    2009年4月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    70名(2020年1月)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援

    【会社の特徴】
    同社の事業は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の2本柱。エンジニアリング事業に関しては、エンジン周りなどパワートレイン分野を中心に、製品化事業では自社企画製品や共同開発にチャレンジしています。
    日本の持つ製造技術と最先端技術、伝統と革新の融合をテーマに掲げ、「モノとモノ」「人とモノ」「人と人」をつなぎ、あらゆるモノを「つなぐ」ことによって、お客様への価値を創造することが同社のミッションです。
    今、自分が携わっているモノが数年後どのように世界に受け入れられるのか!という思いを未来に馳せながら、モノづくりに携わることができる企業です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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