管理職・マネージャー 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 リモートワーク
【職務概要】日本企業の人事課題を解決するため、成長企業と即戦力人事との業務委託マッチングサービスをメインに展開しております。その他、同事業部内にて様々なサービスをローンチしている中、そのうちの一つ「人事特化型求人メディア」の立ち上げをお任せ致します。【職務詳細】<求人メディアの立ち上げ>■経営者 / 人事職を対象にしたリード獲得戦略設計・実行■マーケティング部門との集客導線連携■営業プロセス設計 / 効率化■求人獲得■キャリア面談にてユーザーの意向度、応募アクションの向上など【同ポジションの魅力】人事領域でのマッチングサービスとしては、業界トップクラスの登録者を持つサービスです。新サービスの立ち上げを1からお任せいたしますので、マニュアル化された業務の推進ではなく、裁量を持って挑戦することができます。また、立ち上げメンバーとしてお迎えいたしますので、営業戦略全体の業務フローの設計/改善にも携わりながら、数字を追いかけて頂きます。そのため、今後の希望するキャリアパスに合わせて挑戦できる環境です。
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~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人・個人営業のご経験【尚可】・HR業界出身
400万円~600万円 年収:400万~600万程度年俸制:月額333333円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:決算賞与あり■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階JR山手線「渋谷」駅徒歩6分
9時30分~18時30分
■完全週休2日制(土日) ■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇
■交通費全額支給■住居手当:3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給■表彰制度■社員総会■リモートワーク■入社時に希望のノートPC貸与■デュアル・ディスプレイ希望者貸与喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
☆★☆社風☆★☆ ・当事者意識をもって他責ではなく自責で取り組む社風です。 ・主体的に問題解決に全員で取り組みます。 ・ベンチャー思考の社風です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・若くてもリーダーを目指せます!※リーダー平均年齢29歳 ・売上伸長率217%! ※2018年3月期13億! ・サービス展開数前年比2倍!
【1】ITプロパートナーズ事業⇒●ミッション:起業と事業へ、新たな選択肢を提供●事業概要:優秀なIT人材と成長企業のマッチングサービス【2】ITプロカレッジ事業⇒●ミッション:スキルをアップデートし続ける時代、価値ある学びを提供●事業概要:社会に求められるスキルを習得出来る学習プラットフォーム【3】intee事業⇒●ミッション:20代に仕事と人生に熱中できる環境を提供●事業概要:スキルアップ型ファーストキャリア支援サービス【4】Graspy事業⇒●ミッション:キャリアに悩むビジネスパーソンへ最適な選択を。●事業概要:若手ビジネスパーソンのプラットフォーム【5】PIECE事業⇒●ミッション:ビジネスに技術とスピードを提供●事業概要:スタートアップ向けマッチングサイト構築パッケージ【6】Marketingプロパートナーズ事業⇒●ミッション:日本に新しいマーケティング人材の働き方を創る●事業概要:マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス
2015年2月26日
1億円
68名
【事業内容】起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ【会社の特徴】●同社では「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」企業であり続ける為に、以下の価値観を大切にしています。⇒圧倒的な当事者意識/家族に誇れるサービスを/尊敬と感謝/本音でぶつかる/個人の成果<チームの成果/挑戦者への称賛●スピード感あふれる急成長スタートアップ企業です!!会社の売上⇒1年目:2.6億→2年目:6.5億→3年目で13億強●成長意欲の高い、実績あるメンバーが揃っています!・社長:成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。・メンバー:某ベンチャー企業で管理部門責任者を行なっていたセールス、某不動産企業にいて伝説的成果を残したセールス、リクルートでマネージャーだったセールスリーダー、IBMで戦略コンサルだったセールスなど
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
新規事業開発
【ベストベンチャー100】事業立ち上げ/抜擢・兼務文化で自己成長を叶える
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