従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】顧客満足度向上に向け担当企業と多くの接点を持ち関連部門と協力しながら顧客課題の解決や顧客の期待に応えていただきます。【職務詳細】・顧客の期待（お仕事の依頼）のヒアリングを実施し、 基幹システムへ情報の入力・求職者からより多くの応募が来るようWEB掲載内容の編集作業・担当クライアントから受注した求人情報にマッチする人財の 検索及びオファーの実施・求職者への電話による直接のマッチング・候補者のスキルカード作成及び送付・候補者の職場見学スケジュール調整・就業開始時の顧客満足度調査回答促進及び後追いコリーグ（派遣社員）の登録から紹介、就業までのトータルサポートをおこなって頂きます。クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、クライアントとコリーグの最適なマッチングをおこない、双方のCS向上に寄与します。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験(法人／個人問わず）または明確な数字を追った顧客折衝 経験 1年以上【尚可】・人材業界においての営業経験、マッチング業務経験、登録業務経験※週3回程度18時～20時の対応あり。11時出社などフレックス活用可能。※隔週にて土曜出社あり。平日振休取得可能。 事前にスケジュールは把握できます。■働き方■・キャリアチェンジ制度が年中実施されているため、 自身の必要なタイミングでキャリアチェンジを行うことが可能です。・7時～22時までのフルフレックス制を適用しており、また、 コロナ以前より在宅ワークを導入しており、自由な働き方が可能です。
350万円～500万円 年収:350万～500万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6か月
東京都 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口／南北線「溜池山王」駅8番出口より徒歩4分
9:00～18:00（フレックス制度あり）
【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度（56コンテンツ／E-Learning）、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度、リモート勤務喫煙情報：屋内禁煙
・ホスピタリティ・傾聴力、理解力・提案力、課題解決力
★☆おすすめポイント☆★ ◆高賃金還元の追及 ◆キャリアUP前提のアサイン！ 勝手に就業先が決められる事はありません！！ ◆大手との直取引のみ尚且、7割以上プライム案件 →2次請け、3次請けはなく、直取引のみ！ 大手との直取引+7割以上プライム案件のため 案件数・キャリアの幅が大きい！ ※どんな案件があるのかも面接時にお見せします☆
■豊富で幅広い研修制度 今すぐ身につけたい技術的なスキルや資格取得対策など、eラーニングを中心に思う存分学べる充実の研修制度が用意されています。 自分自身の未来を、自ら切り開いていくことができる環境がここにあります。 ■フェアな評価・給与制度 給与制度は「7レベル／21段階」に設定されています。技術力や資格取得によって明確な評価基準があります。■充実のサポート制度 今回新しく、マッチング担当とキャリアコーチが配置されました。CDA(キャリアデベロップメントアドバイザー)資格や EAP資格を取得したキャリアコーチもいるので、環境・労務・メンタルについての相談も可能です。
1985年7月
55億6000万円
3000名（登録就業者数：34000名）
【事業内容】■人材派遣（一般派遣・特定派遣）■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング 【会社の特徴】◇◆…世界60カ国以上の地域に事業展開する総合人材サービスのグローバルリーダー企業…◆◇ 「世界トップクラス」の人材企業である同社。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。 人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関する あらゆる要望に応えるトータルソリューションを提供しています。同社が展開するサービスブランドは、2020年10月より、 メルセデスベンツEQフォーミュラEチームのオフィシャルチーム・パートナー及びエンジニアリングパートナーとして提携しました。 総合人材サービスとして売上トップクラスの実績を持つ同社は、多様な人財と業務とのマッチングによるソリューションを提供していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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