従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて、以下業務をお任せします。【職務詳細】以下いずれかのグループでリーダー候補として業務をお任せします。・固定資産グループ：固定資産周り（建仮、固定資産）の経理業務・財務グループ：FAS単体の資金繰り、資金決済、為替関係の処理、グループ会社の相談窓口などの取りまとめ・税務グループ：税金計算、税効果、連結納税申告書の元データ作成の取りまとめ【おすすめポイント】古河電気工業株式会社(東証プライム上場)グループ。将来の幹部候補。・自動運転／電動化で注目を浴びている成長企業です。・月平均の残業は30H。ワークライフバランスの取れる働き方実現。・希望とキャリアプランにより、海外現地での経理部長もお任せします。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
自動車・自動車部品・輸送用機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経理、税務、財務いずれかの経験5年以上（リーダーレベル）・基本的なPCスキル・英語力（メールが読み書きできる程度）【尚可】・自動車業界での勤務経験
350万円～550万円 年収:350万～600万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月、12月)※過去実績：4.5ヶ月■昇給：年1回(4月)※昇給率平均1.5％アップ
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月
滋賀県 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000近江鉄道「尼子」駅から徒歩5分
8時30分～17時15分
【年間121日】完全週休2日制、有給休暇10日～25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターターな方
【事業の優位性】自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、多様化するニーズに応えるために同社では製品の素材選択からの見直しを強化しています。古河電工グループ全体で連携を取ることで、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっております。古河電工は銅やアルミなどの素材を扱うと同時に、エネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、同社は、そのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。【親会社：古河電気工業株式会社について】海外現地での営業・設計・調達機能を強化し、新興国を中心とした海外市場における商圏を拡大しています。グローバルでの生産配分・経営資源の最適化を行い、強みである幅広い素材力を活かし、省エネルギーに貢献する新製品を提案します。
1950年11月
30億円
1921名
【事業内容】ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売【会社の特徴】同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展と共に歩んできました。 今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しております。このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野に立った、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。 今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様の転職における１番のパートナーであることをモットーに、精一杯サポートさせていただきます。 現在は営業系職種に特化した転職サポートを行っております。BtoB、BtoCの営業職はもちろん営業企画や新規事業開発などの企画・経営職、経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどのコンサルタント職など幅広い方々の転職サポートを行っております。キャリアコンシェルジュとしては3,000名以上の求職者様をサポートさせていただきました。営業系職種以外にも管理部門、サービス職、技術職等と幅広い職種の方々を担当してきたため、あらゆる業界・職種の専門知識がございます。また、リクルーティングアドバイザーとしての経験もしており、大手からベンチャーまで幅広い企業様の採用活動もサポートしてまいりましたので生きた情報を提供することが可能です。求職者様の転職における１番のパートナーであることをモットーに、理想のキャリアを実現するために精一杯サポートさせていただきます。
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