求人ID : 403980149 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

システムエンジニア(PL、PM候補)

年間休日123日/研修・教育体制充実◎貢献度の高い仕事です!

求人会社名:総合メディカル株式会社

管理職 , メンバー
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』のDX戦略推進を担うシステム開発担当エンジニアとして、以下の業務(主にバックエンド部分)をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ●データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用
    ・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
    ・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)
    ・同社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)

    【具体的な仕事例】
    ・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える
    ・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う
    ・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う
    ・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいては事業会社の担当者としてその業務を行う

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【下記いずれか必須】
    ・事業会社でのシステム開発経験(PM/PLレベル、開発規模不問)
    ・ベンダーでのシステム開発経験(開発規模不問)
    ・ベンダーからの提案内容(機能、工数)についてベンダーとの交渉、折衝が可能な方
    ・プロジェクト全体のスケジュール、タスク管理経験(事業会社側、ベンダー側問わず)
    ・AWS等パブリッククラウドの知見を有する方

    【尚可】
    ・インフラ、セキュリティに関する知識

  • 年収

    600万円~700万円
    年収:600万~700万程度
    月給制:月額375000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績3.97ヶ月分)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員
    契約期間:6ヶ月(正社員登用予定あり)
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
    各線「大手町」駅から徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、サポート休暇、結婚休暇、妊婦通院・配偶者出産休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限10万円)、残業手当、表彰制度、地域手当、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、産前・産後休業、妊婦時短勤務、育児支援制度、連続休暇制度(年に最低1回、連続で5日間の年次有給取得可)、各種研修制度、資格取得支援制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆病医院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています☆

    ■転居を伴う異動…借り上げ社宅(上限額の8割)家族も一緒に行くことができます。
    ※中途入社の方は全て6ケ月間の契約期間終了後、正社員登用を前提としています
    ※時差出勤、テレワーク制度あり

  • サービス・特徴

    <サービス概要>
    4つの事業が連携、地域に根差した、『医療ネットワークの構築』を目指しています。
    ■「DtoDシステム」:医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行うシステムです。
     医師や病院、医院との根強いつながりがあるからこそ成り立つ、同社のメインシステムです。
    ■「医療モール」:全国に110件以上を運営。企画開発から、設計施工、運営まで、一連の流れすべてを手掛けるのが同社の強みです。
    ■「経営コンサルティング」:幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行います。
    ■「そうごう薬局」:医療機器のリース、各種アメ二ティのレンタルも行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1978年

  • 資本金

    10億円

  • 従業員

    16188名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医業経営コンサルティング■医療モールの開発・運営■医療機関への医師の紹介■医師の転職・開業支援■調剤薬局の運営など
    【会社の特徴】
    ~病院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています~
    ■医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。医療機関がいかなる環境のもとでも、「よい医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。同社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行っています。
    ■同社は医師や医療機関のニーズに応えるために様々なサービスを提供しています。顧客第一主義に徹し、社員全員の総合力で医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支え、よりよい社会づくりに貢献しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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