求人ID : 401034901 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】組込ソフト開発エンジニア

株式会社アルプス技研のグループ会社 車載器分野の技術を得意とする企業!

求人会社名:株式会社パナR&D

管理職 , メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ハードウェア製品の制御・組込開発を中心に上流工程からプログラミングまで幅広い 領域を主かせします。

    【職務詳細】
    ■自動車ADAS(先進運転支援)関連開発
    ・画像センサーを用いたサポートシステム開発
    ・次世代トランスミッション制御システム開発
    ・ECU(エンジン、ブレーキ、メーター、エアコン、
     ダイアグ、モーター等)
    ・モデルベース開発(MATLAB/simulink)
    ・ディスプレイオーディオ開発

    【開発実績】
    カーナビゲーション、車載用ディスプレイ、カーオーディオ、通信・情報機器
    セキュリティ機器、家電・AV機器、アミューズメント機器、蓄エネシステム
    各種コントロールユニット、ストレージシステム etc

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・開発の実務経験がある方(1年以上)

    【尚可】
    ・C、C++、C#、AUTOSAR 等での開発経験
    ・リアルタイムOS(Itron、Vxworks等)による開発経験
    ・組込みLinuxでの開発経験
    ・モデルベース開発経験
    ・画像処理、通信・信号処理制御のいずれかの経験
    ・車載用機器の開発経験
    ・verilog-HDL、VHDL、SystemC、System-verilogの開発経験

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 (配属先は適正と採用状況に応じて決定)
    -

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 GW、夏期 、有給休暇(初年度10日:試用期間終了後2日、6ヶ月後8日付与~最高20日) 、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当 残業手当 派遣手当 管理職手当 出張手当 資格取得手当 慶弔見舞金 リーダー手当 マネジメント手当 グループ保養所(軽井沢、宇佐美等)、健保組合保養所 65歳までの延長雇用導入、帰省旅費補助(1回)

    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    将来、リーダーとして頑張りたい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    設立33年目!無借金・黒字経営を継続しています。
    リーマンショックの際もリストラ無し。
    【優良派遣事業社】の認定を取得!
    優良派遣事業者認定は、厚生労働省委託事業「優良派遣事業者推奨事業」で 運営されている認定制度(http://yuryohaken.info/)であり、 2019年3月31日時点で173社が認定されており、派遣事業者全体の0.5%となります。
    (参考:全国派遣事業主数34688社/厚生労働省HP2019/3/1現在)

  • サービス・特徴

    ■「生涯エンジニア」が実現できます
    同社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。
    ★豊富なプロジェクト数:多種多様な業界・業種のプロジェクトに加え、開発規模や担当ポジションも様々。これまでのご経験やスキル、今後のキャリア形成を鑑みて参画プロジェクトを決定していきます。スキル・キャリアアップによるローテーション(計画的なプロジェクト異動)も可能です。

求人会社情報

  • 設立

    1986年11月15日

  • 資本金

    3億1000万円

  • 従業員

    295名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ 自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計及び組込・制御系ソフト開発
    ■ 業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)
    【会社の特徴】
    ■同社はカーナビ等、車載機器の設計開発会社として設立し、【創業以来35年以上継続する黒字経営】を遂げてきました。
    現在では、車載機器・自動車分野に限らず、成長分野、成長産業において、様々な業界の設計開発に携わっています。
    また近年は、機器開発のみならず、IT分野(業務系、WEB系)にも進出、拡大を図り、IoTも含め幅広い領域で、同社エンジニアが活躍しています。さらに2016年に東証プライム上場のアルプス技研の連結子会社になったことにより、さらに安定感は増しています。

    ■同社は「優良派遣事業者認定」を取得しています。
    これは派遣事業者の0.5%のみが、厚生労働省に認定されているもので、良い派遣会社であるという証明ともいえます。

職種PR

【入社後の研修について ~プロフェッショナル人材を育成】
同社はスキルだけでなく、「人物を育てる」ことを、考えています。
ただし、会社から与えるのではなく、自らの意思で成長したい方に機械を与えています。
それが、どこでも通用する自立したプロだと考えているからです。

◆導入研修・・・会社ビジョン、規則など当社の仕事ライフに必要なことを教えます。
◆ビジネススキル研修・・・若手などの希望者には、「ビジネスマナー」「コミュニケーション」
「プレゼンテーション」「問題解決」「文章力アップ」「英語力」等の研修を、社員ニーズに合わせて実施、
自立したビジネスパーソンになる手助けをします。
◆スキルアップ研修・・・CADなどが前職と異なる場合は、OJTで基本知識、使い方をお教えします。
◆リーダー育成プロジェクト・・・将来のパナ・R&Dを背負う人材を育成するための選抜プロジェクト…

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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