求人ID : 401857151 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】インフラエンジニア

福利厚生充実!評価制度も明確!様々な案件に携われる為スキルアップできます

求人会社名:株式会社パナR&D

管理職 , メンバー
360万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    サーバーやネットワークの設計・構築~運用・保守等をお任せします。

    【職務詳細】
    「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」「生活の事情」等を確認し、適切な業務をアサインします。

    【プロジェクト例】
    ○Linux/Windowsサーバーの設計・構築
    ○仮想化/クラウド環境への移行
    ○仮想化基盤の設計・構築 等
    <開発環境例>Red Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、Vmware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL

    <魅力> 「生涯エンジニア」が実現できます
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★豊富なプロジェクト数:多種多様な業界・業種のプロジェクトに加え、開発規模や担当ポジションも様々。これまでのご経験やスキル、今後のキャリア形成を鑑みて参画プロジェクトを決定していきます。スキル・キャリアアップによるローテーション(計画的なプロジェクト異動)も可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サーバー、ネットワークの構築経験 実務半年以上

    【尚可】
    ・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方
    ・クラウド環境への移行作業や仮想化基盤の設計・構築経験
    ・リーダー経験

    【こんな方にピッタリ】
    ・安定した職場で技術者としてのスキルを磨きたい方
    ・別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方
    ・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方
    ・将来、リーダーとして頑張りたい方

  • 年収

    360万円~500万円
    年収:360万~500万程度
    月給制:月額220000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県内の顧客先

    常駐先により異なります。

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 GW、夏期 、有給休暇(初年度10日:試用期間終了後2日、6ヶ月後8日付与~最高20日) 、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当 残業手当 派遣手当 管理職手当 出張手当 資格取得手当 慶弔見舞金 リーダー手当 マネジメント手当 グループ保養所(軽井沢、宇佐美等)、健保組合保養所 65歳までの延長雇用導入、帰省旅費補助(1回)

    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・新しいことへの挑戦心を持って業務に取り組める人
    ・スキルを身に着け、伸ばしたいと考えられる人

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    設立33年目!無借金・黒字経営を継続しています。
    リーマンショックの際もリストラ無し。
    【優良派遣事業社】の認定を取得!
    優良派遣事業者認定は、厚生労働省委託事業「優良派遣事業者推奨事業」で 運営されている認定制度(http://yuryohaken.info/)であり、 2019年3月31日時点で173社が認定されており、派遣事業者全体の0.5%となります。
    (参考:全国派遣事業主数34688社/厚生労働省HP2019/3/1現在)

  • サービス・特徴

    <平均残業時間:20時間(残業代100%支給) 有給休暇取得率:80%超 定着率: 95% ワークライフバランス◎>

    ■カーナビを始めとした車載機器の設計・開発や各業界における組込/制御系ソフ ト、業務系ソリューションの設計・開発等を展開。 近年ではIT分野(業務系、WEB系)を積極的に事業拡大。IoTを含めた幅広い領域で、 同社エンジニアが活躍しています。
    ■同社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼により、創業以来30年余 にわたって『黒字経営』を継続。 常に市場動向をキャッチアップし、最新の技術が集まる成長産業への参画を徹底し ています。
    ■同社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員が在籍。これまでの 経験やスキル、今後を踏まえたキャリア形成が 可能であり、専任のキャリア支援担当者がキャリア形成をサポート。二人三脚で キャリア形成を行います。

求人会社情報

  • 設立

    1986年11月15日

  • 資本金

    3億1000万円

  • 従業員

    295名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ 自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計及び組込・制御系ソフト開発
    ■ 業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)
    【会社の特徴】
    ■同社はカーナビ等、車載機器の設計開発会社として設立し、【創業以来35年以上継続する黒字経営】を遂げてきました。
    現在では、車載機器・自動車分野に限らず、成長分野、成長産業において、様々な業界の設計開発に携わっています。
    また近年は、機器開発のみならず、IT分野(業務系、WEB系)にも進出、拡大を図り、IoTも含め幅広い領域で、同社エンジニアが活躍しています。さらに2016年に東証プライム上場のアルプス技研の連結子会社になったことにより、さらに安定感は増しています。

    ■同社は「優良派遣事業者認定」を取得しています。
    これは派遣事業者の0.5%のみが、厚生労働省に認定されているもので、良い派遣会社であるという証明ともいえます。

職種PR

■業務について
同社は受託と客先常駐があります。
客先常駐というと不安を感じる方もいると思いますが、同社では心配無用。
特定少数のお取引先と長いお付き合いのため、プロジェクトが終了しても、勤務先が変わることはほとんどなく、次の案件で活躍できます。待機期間もありません。
また本社には受託開発のフロアも設置。社内で開発を行うプロジェクトもあります。

■近い将来リーダーとしての活躍を
大手取引先から寄せられる信頼は高く、顧客先常駐でもプロジェクト終了で勤務先が変わるということは、ほとんどありません。
むしろ、新製品開発企画に携わったり、外注にもかかわらず社内表彰を受けたりと、プロパー同様の扱いのケースも多いのです。
経験のある方はリーダーとして、経験が浅い方は、きめ細かいフォローとサポートをしますので安心してください。

■評価制度について
成果がリアルに反映する人事…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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