求人ID : 403840986 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2023/02/28(火)

人事・採用・総務

同社で活躍する人材に、最初にお会いできる立場なので、非常にやりがいがあります。

求人会社名:WEB領域で幅広くサービスを展開する若い企業

メンバー
360万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ◆採用面談・採用イベントの運営
    →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
    →現場マネージャーとの日程調整など
    ◆採用目標達成に向けた母集団形成
    →エージェント選定/契約/進捗数管理改善
    →スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案
    ◆進捗管理
    →採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等
    →課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等
    ◆入社後のフォロー
    →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
    【総務】
    ◆社内イベントの運営
    →同社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
    →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
    →社内の働きやすさの改善など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~28歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】 
    ・営業もしくは接客販売の経験1年以上
    ・高い実績/成果を挙げている方

    ★時短ママの方も大歓迎です!

  • 年収

    360万円~500万円
    年収:360万~500万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:インセンティブ制度あり
    ■昇給:年4回  

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(毎週土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、住宅手当、役職手当、クォーター達成旅行制度、・チャリ通手当、週末特派員、カイゼン手当、書籍購入手当、セミナー手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・同社の文化に共感し、同社の「粋」や成果主義の文化を体現していける方
    ・業務を楽しんでこなせる方

求人会社情報

  • 設立

    2008年8月20日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    111名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■WEBマーケティングコンサルティング事業 ■WEBマーケティングAI事業 ■人材ソリューション事業 ■WEBメディア事業■posto事業(DMマーケティング)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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