求人ID : 403980879 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2023/02/28(火)

【愛媛:リモート】WEBエンジニア(リーダー)

【リモートワーク可能!】東証プライム上場グループ企業です☆彡

求人会社名:株式会社AGEST

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発案件のリーダーとしてチームをまとめながら、
    以下の業務に従事いただきます。

    【職務詳細】
    ・開発詳細設計、単体テスト設計の実施
    ・仕様書内容の理解、プログラムへの具現化・反映
    ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加しています。
     これを受け、開発エンジニアの採用にも注力中です。

    ◇◆…入社後の仕事イメージ…◆◇
     案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づき、
     案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において
     必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。
     業務に関しては基本的に全てリモートを想定しています。

     ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしての
     キャリアを重ねていただく予定です。また、適性を鑑みた上で、
     プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、
     将来的に技術グループの中核業務を担う人材に
     成長していただけるようなプランを用意しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PHP、Javaでのシステム開発経験
    ・フレームワーク利用経験
    ・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験
    ・Git/SVNなどソース管理ツール使用経験
    ・単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験
    ・地方拠点を含めた、同社のオフィスに出社できる方
     (業務によっては出社いただく可能性もあります)

    【尚可】
    ・IPA基本情報技術者を保有している方
    ・Oracleシルバーを保有している方

    ■基本的に自宅での勤務となりますが、業務によっては同社のいずれかの拠点に出社、もしくはお客様先へ訪問いただく場合もあります。

  • 年収

    550万円~700万円
    年収:550万~700万程度
    月給制:月額392857円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    愛媛県
    愛媛県松山市若草町3-6 NTTコムウェア松山ビル
    伊予鉄本町線「本町三丁目」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時30分 ~18時30分
    ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースディ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ※年間休日120日程度

  • 福利厚生

    資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・常に顧客の立場に立って物事を考えることができる方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    同社はシステムテストやセキュリティ事業を行う東証プライム上場グループ企業です。
    「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、
    お客様の高品質な製品開発を支えています。

    IoTやDX等が加速しているデジタル関連市場において
    多様化が進むコンテンツやサービスに対応し、更なる拡大を目指しています。

    ■オススメポイント
    ・専門企業ならではのテストノウハウと独自のテスト自動化ツール
    ・プロフェッショナルへと育てる独自の教育体制

  • サービス・特徴

    膨大なソフトウェアに支えられるこれからのDX社会・VUCAに代表される不確実性の高い時代のモノづくりにおける競争力を高めるには、
    従来の品質向上だけでなく、安心なセキュリティ、競争力を高めるアジリティが非常に重要です。
    同社は、これらの品質の課題解決をオールインワンで提供、お客さまがモノづくりに集中できるよう支援しています。
    これまでに業界・業種を問わず12000件以上の支援実績があり、上流から実施まで幅広く対応が可能です。
    また、先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」及びエンジニア教育・育成機関「AGEST Academy」を設立し
    国内外の業界エキスパートや大学・研究機関等との連携、最新技術に対応したQAエンジニアの育成強化等を推進し、
    研究・教育で得た先端品質技術を様々なお客様へ提供していきます。

求人会社情報

  • 設立

    2018年2月28日

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    450名(単体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業
    【会社の特徴】
    株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA(Quality Assurance)事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動を始めて【4年間で170%】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。
    テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスを提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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