管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】コンクリート工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せいたします。【職務詳細】■案件を請け負った後、必要な資材(骨材・水・セメント等)を発注します。■工作車で現場に向かい、コンクリートが必要なタイミングを見計らって材料を混ぜていただきます。コンクリートは原料の配合や機械の操作一つで質が変わってくるため、専門性は非常に高く、「コンクリート技士」等の専門資格も取得可能です。※夜間に工事をすれば朝には固まっている「超速硬コンクリート」を製作しています。特殊なコンクリートは作り置きができないため、必要量を現場で製造します。ただし、速硬性のコンクリートとなるため現場の業務実働時間はあまり長くありません。☆入社後の流れ☆研修では、コンクリートの基礎から学んでいただきます。大型免許の取得支援(入社6ヶ月後には取得できるようサポートがあります)、工作車の操縦方法等も1から教育があります。
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建設・土木
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許【尚可】・車の運転や機械の整備が好きな方☆福利厚生補足☆住宅手当:月2万円 ※世帯主の場合支給資格取得祝い金:コンクリート技士/1万円、コンクリート診断士/5万円資格取得支援:中型・大型免許取得に要する受験料は会社が負担
400万円~650万円 年収:400万~650万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
千葉県 千葉県 市川市京葉線「二俣新町」駅徒歩5分
8時30分~17時30分
休日日数101日、日曜、祝日、月2回土曜日休み(交代制)、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費(全額支給)、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、社用車貸与喫煙情報:屋外のため規則なし
・セルフスターターな方
☆★専門的なスキルを身につけたい方、施工管理技士を取得し、スキルアップを目指す方にお勧めの企業です!★☆※社長のお話し※(非常に社員思いな社長様です)https://www.chemical-koji.co.jp/recruit-new/guardian/※会社のお話し※https://www.chemical-koji.co.jp/recruit-new/about/【おすすめポイント】・資格取得を100種類の講義や研修でサポート!・転勤ほぼなし、地域密着で業務を行えます!
【事業】■調査・診断部門…最新鋭の非破壊調査機器等の導入により、コンクリート表面やコンクリート内部における的確な調査・診断を行っています。また、長年の調査・診断実績から得られた技術と貴重な調査データを基に、各コンクリート構造物の劣化に即した補修・補強工法の提案を行っています。■補修・補強部門…様々な劣化状況に対して劣化要因を把握し、要求性能を満たすケミカル工事の補修・補強工法を紹介しています。■特殊部門…既設構造物を補修・補強するには、既設構造物をできる限り傷めず、本来の機能を回復または向上させる必要があります。そのための特殊機械・工法を多数揃え、施工体制を整えています。
1974年10月
6000万円
101名
【事業内容】■土木構造物・建築物の調査診断・維持管理・補修・補強工事特殊コンクリート工事、および前述した項目の技術の研究開発【会社の特徴】昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた同社。高い技術力と豊富な実績が評価を受け、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得しています。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。コンクリートの寿命は50年が目安です。今後は高度経済成長期に作られたたくさんの構造物が寿命を迎え、維持補修の需要が大幅に伸びていくと考えられています。加えて、2021年の案件の受注も引き続き増加しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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