土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 フルリモート
【職務概要】「アッテル」のエンタープライズ領域拡大のため、エンタープライズセールスの即戦力となるメンバーを募集いたします。大手企業様の複雑なHR課題を整理し、データ分析を用いた具体的な解決方法を探り、提案していただきます。【職務詳細】■誰に：人事に課題を持った大手企業■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」■手法：・大手企業のアカウントプランニング、中長期的なリレーション構築・お客様の人事課題に応じたソリューションの提供・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・役員へのプレゼンテーション～導入例～・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかの経験・法人営業経験※コンサルティング営業・無形商材における、従業員数1000名以上の規模の企業を対象とした営業のご経験【尚可】・SaaS事業会社または法人営業のご経験（人材業界）・組織・人事コンサルタントのご経験・エンタープライズセールス立ち上げのご経験・戦略コンサル・ITコンサルのご経験★こんな方におすすめです★・スタートアップで０→１フェーズを経験したい方（新規事業開発）・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトに関わりたい方・早期キャリアアップや幅広い業務を行いたい方
480万円～650万円 年収:480万～720万程度年俸制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：※業績により決算賞与支給の場合あり■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分
所定労働時間8時間※フルフレックスタイム制※原則リモート勤務（コロナの状況が落ち着いたら月1～2回の出社あり）
完全週休2日制（土・日・祝日)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
各種社会保険完備・交通費実費支給・服装自由・テレワーク、在宅OK・業務サポート制度（月1万5000円まで／生産性向上のための支援金を利用可）・リモートワーク支援制度（入社時／3万円まで備品購入可）喫煙情報：屋内禁煙
・HRの領域に課題意識をお持ちの方・少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方・自分なりの学習スタイルをお持ちの方
「アッテル」は、活躍が期待できる人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験や勘による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現できるようになります。また、組織や上司との相性を定量化し、活躍しやすい最適配置を支援します。「アッテル」と他サービスとの大きな違いは、成果を出すための「分析」に特化している点です。特徴としては、数百社、十万人のデータ×AIにより、人材情報の定量化を実現したこと、独自のAIにより従来比3～6倍の精度の入社後評価・早期退職を予測できること、ハイパフォーマー・ローパフォーマーの違いをワンクリックで確認可能なこと、面接官ごとの採用力を定量化し、採用フローの改善点を把握しやすくすること、外部データの取り込みも可能なこと、デリケートなHRデータに対し、万全のセキュリティ体制を敷いていることなどです。
2018年4月
20人
【事業内容】アッテル（Attelu）の企画・開発・販売・運営・サポート【会社の特徴】同社は採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル（Attelu）」の、企画・開発・販売・運営・サポートをおこなっている会社です。導入実績は、2022年6月時点で700社以上。2019年6月のβ版公開から、上場企業を中心に業種を問わず、数十名～数千名規模で成長中の企業に多く利用されています。ちなみに「アッテル」は、HRアワード（主催：日本の人事部「HRアワード」運営委員会）やHR tech GP（主催：Japan HR Tech GP運営事務局）など、数多くの人事関連アワードを受賞しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。私は求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。現在プレイングマネージャーを務めており、私が育てた部下も転職支援をさせていただきたく存じます。
【リモート】エンタープライズセールス
大手企業の人事課題解決／新規事業／フルフレックスタイム制／早期キャリアアップ
送信に失敗しました。
