上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】同社にて社内SEのポジションを担っていただきます。【職務詳細】・IT戦略やITを活用した新事業提案、ITを使った効率化および自働化の提案／推進・ITシステムの安定稼動を保証する設計、バックアップ＆リカバリーの提供・社内ITシステムの維持／管理／開発、ネットワークの維持／管理／セキュリティ強化、PC導入／維持／更新／使い方サポート・制御／組み込みシステム開発（環境監視システム／生産状況監視システム等）、社内各種データ分析／最適化システムの開発・AIソフト開発（各種社内システム・製品へのAIアルゴリズム適用）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
自動車・自動車部品・輸送用機器
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ソフトウェア開発経験・Web+DBシステムの開発経験・ネットワーク／サーバー／ルーター関連の管理経験【尚可】・iOS／Android OSでのアプリケーション開発経験・Microsoft系グループウェアの維持／管理／活用促進、Microsoft系システム管理／導入経験・電子回路設計、マイコン開発経験
350万円～550万円 年収:350万～650万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
茨城県 茨城県古河市鴻巣758JR線「古河」駅よりバスで7分程度
8:00～17:00（フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり）
年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇
通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所喫煙情報：敷地内禁煙
・主体性を発揮できる方
《おすすめポイント》◎社会貢献にも力を入れています！・東日本大震災では全社を挙げてのボランティア活動を実施。・地域小学生へ、グローバル体験会を実施するなど様々な活動をしています！◎性別・国籍・価値観・経験の違いを尊重しあう同社！・社内にダイバーシティ推進グループあり！・外国籍社員、女性社員の採用促進中！
■車輌配管集合配管、樹脂燃料配管、ブレーキチューブ、ブレーキバキュームチューブ、金属チューブ、表面処理、樹脂チューブ、クイックコネクター■パワートレインフューエルインジェクションレール、高圧タイプフューエルインジェクションレール、インテークパイプ、二輪用フューエルセンダー、ウォーターパイプ、オイルクーラーパイプ■環境、安全EGRパイプ、エアーシャッターガイド、プリテンショナーパイプ、バックル、ショルダーアジャスター
1939年3月24日
34億8110万円
単体：1900名 連結：8900名
【事業内容】車体関連製品、エンジン関連製品の製造・販売【会社の特徴】【魅力】同社は車の『走る／曲がる／止まる』の根幹を担う製品を、世界22ヵ国92ヵ所の製造拠点から供給する自動車部品メーカーです。自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売を行い、自動車メーカーの系列に属さない独立系企業のため、系列関係に縛られず国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができます。【強み】製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、さらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【茨城】社内SE
【東証プライム上場】グローバルに拠点を展開する独立系自動車部品メーカー！
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