【愛知】採用担当

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。
  
  【職務詳細】
  ＜新卒採用業務＞
  ・新卒採用活動の計画立案と歩留まりデータ管理、分析
  ・インターンシップ、説明会、選考の運営と管理
  ・応募学生や内定者の連絡窓口
  ・内定者懇親会や入社式、入社オリエンテーションの対応
  
  ＜その他の業務＞
  新卒採用業務が中心ですが、営業部 営業推進グループに属す形となりますので営業事務やマーケティング業務にも携わっていただきます。
  イメージとしては新卒採用業務6割、その他の業務4割です。
  
  【組織・社風】
  社長以下11 部門の組織体制。フラットな組織体制により社長との距離が近く、部門間の相互協力とスピード感のある事業運営が可能です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～34歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・採用業務（年数不問）
  ・Excel、PowerPoint、Web会議ツール（ZoomやTeams）が使える方
  
  【尚可】
  ・営業事務の経験
  ・営業の経験

• 年収

  350万円～500万円
  年収:350万～500万程度
  月給制：月額200000円
  給与:■月給：200000円～240000円（残業代は別途支給）
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3カ月

• 勤務地

  愛知県
  愛知県

• 勤務時間

  8:45～17:45

• 休日・休暇

  【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、他

• 福利厚生

  退職金共済制度加入、従業員持株会制度、財形貯蓄、育児休暇制度、育児休暇後の短時間勤務制度、表彰制度（年2回）、教育費助成（資格取得支援など）、社内部活動、職種手当、研修手当、通勤手当、残業手当、勤務地手当（東京）、住宅手当、一人暮らし支援手当、こども手当、奨学金返済手当　他
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

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