土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：不動産会社、地主様■何を：ニーズに応じた最適な土地活用方法■手法：問い合わせや紹介がメイン【具体的には】■不動産会社、地主様のニーズを確認・・・メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック・・・または専用Webサイトへの問い合わせに対応します■提案・・・不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！■契約一番の強みは画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案実現できる点です。大手企業と同様のクオリティを提供しつつ、価格面ではお客様にメリットを感じてもらえる。そんな提案が出来るのが同社の強みです。資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案出来る」仕事です。
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不動産
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 下記いずれかを満たす方・法人営業のご経験（建設）・土地活用の提案営業経験が2年以上ある方・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方※同業他社ご出身の方はもちろん、工務店でのご経験者も歓迎致します。【尚可】・宅地建物取引士資格保有者・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
600万円～850万円 年収:600万～1500万程度月給制：月額350000円給与:月給：35万円～に加えて賞与（年2回）■賞与：年2回■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
東京都
中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階東京メトロ浅草線「東銀座」駅 徒歩4分
9時30分～18時30分
【年間休日120日以上】完全週休2日制（年に数回、土曜出勤あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
交通費支給（月5万）、資格手当、時間外手当、誕生日月ディナー招待、社内表彰制度（年2回）、社内勉強会、外部セミナー受講（費用会社負担）、慶弔見舞金など喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
～自社設計・施工によりお客様の厚い信頼と従業員の安心した労働環境を実現～ 【おすすめポイント】 ■GINZA SIXでの勤務となります。 ■年間休日123日、基本土日祝休みでワークライフバランスが整います。 ■福利厚生も充実しています。 ■業績好調で事業拡大中！
※自社設計、自社施工だからこそお客様の厚い信頼と従業員の安心した労働環境を実現している企業です！※同社は、お客様の人生を世界基準の資産運用手法でご支援する“家族の投資アドバイザー”を目指しています。海外事業やグループ企業も含め、既存事業以外の新しい取り組みも積極的に展開しています。年金制度や従来型の雇用システムによって将来の生活を約束された時代が終焉を迎え、資産形成のあり方も変わりました。この「一億総大家」の時代、事業用不動産の使命を常に追求する同社は製販一体・一気通貫の徹底した専門性で、お客さまの抱えている問題や目的に寄り添っていきます
2011年4月
1億円
164名(2023年5月)
【事業内容】アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、パーキング事業、物件管理事業、建築事業【会社の特徴】土地活用は、お客様の資産ボリュームはもちろん、将来を見据えた資金形成、もしくは相続などの節税対策や保険商品の代替といった目的に応じてさまざまな選択肢が存在します。同社は、お客様の資産背景を第一に、マンションおよび戸建の企画・開発、収益不動産の売買、ファミリーパーキング事業、事業用不動産の仲介といった充実の商品ラインナップから最適な提案をします。お客様ご自身の将来への不安を解消し、後世の代へ安心して資産を遺すためのサポート体制を万全に整えた事業系不動産の総合不動産会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。私は求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。現在プレイングマネージャーを務めており、私が育てた部下も転職支援をさせていただきたく存じます。
建築請負営業（マネージャー候補）
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