求人ID : 403977134 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】SREエンジニア

リモートワーク可能・フルフレックス◆リアル×デジタルで超成長する企業!

求人会社名:株式会社スプラシア

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    今後さらに組織・事業・サービスを成長させるするために、SREはサービス品質向上、マイクロサービスアーキテクチャを実現できるインフラ・アプリケーション、リファクタリング、メトリクスの可視化など、多くの技術を取り入れながら、サービス開発・運用を支えていきます。
    エンジニアリングマネージャー、ソフトウェアエンジニアチームと共に成長しながら、「時代に新しいスタンダードを実装する」ためのシステム安定稼働に向けた仕組みづくりや、計画の立案などをお任せできるSREを募集中しています。

    【職務詳細】
    ・ソフトウェアの品質保証を目的とした計画の立案
    ・プロダクトの動作テスト
    ・プロダクトの品質管理
    ・テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認
    ・品質基準の策定、分析、改善
    ・テストプロセス改善
    ・開発プロセス改善
    ・業務効率改善

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
    ・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
    ・Webアプリケーションのテストケース作成/実行経験
    ・Linuxの一般的な仕組みの理解と操作経験
    ・システムの技術的課題の原因を発見、解決するための能力
    ・負荷、ボリュームテストの実行経験
    ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識

    【尚可】
    ・テスト自動化の経験
    ・テスト環境構築経験/CD・CIの知識
    ・テストコードのプログラミング経験
    ・Microservice Architectureでの開発・運用経験
    ・AWS構築と運用経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~900万程度
    月給制:月額285714円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F
    ※週3日以上のテレワーク可能
    東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    フルフレックス制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季、年末年始、有給休暇(10日~最大20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年間で10日間)

  • 福利厚生

    通勤手当(上限5万/月)、残業手当、深夜・休日勤務手当、従業員持株制度、確定拠出年金制度、産前産後休業、育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務制度 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・ロジカルな考え方、優れた課題解決のスキル
    ・メンバーやクライアントと円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力

  • サービス・特徴

    ■EXPOLINE:オンラインイベントの事前から事後まで全てカバーするイベント管理システム。企画から運営までをもグループシナジーで対応可能!
    ■CM STUDIO:自社開発の動画合成エンジンを活用し、30社以上の企業とのアライアンスで生まれた動画のマーケットプレイス!
    ■Anky:オフラインでも使えるiPadアンケートアプリ。ビジネスシーンに必要なあらゆる機能をご用意しています。
    ■ラボショア:オフショアを活用し、ソフトウェアやアプリケーションの設計開発から保守運用まで提供するオフショア開発に特化したクラウドソーシング型マッチングサービスプラットフォームです。

求人会社情報

  • 設立

    2007年8月

  • 資本金

    9975万円

  • 従業員

    25名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・開発プラットフォームを活用したITサービス開発・イベント領域におけるSaaS製品の提供
    【会社の特徴】
    2007年8月設立の同社。
    独自に開発したRIA(リッチ・インターネット・アプリケーション)を利用してソーシャルメディアやモバイルサイト、デジタルサイネージといった様々なデバイスやメディアに対して、ボーダレスにリーチするアプリケーション プラットフォームを提供しています。
    また、オフショア開発にも力をいれており、自社開発拠点としてフィリピンのセブ島に80名規模の開発拠点を有しています。自社サービスの開発・運用のみならず、お客様にメリットの高いラボ型オフショア開発拠点として、開発チームを迅速に構築し、サービスを提供しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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