従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】大手総合商社”伊藤忠”の中核CTCグループの同社にて、社内DX推進に関連する業務を担当していただきます、(1)運用管理ツール(ServiceNow、LMISなど)および、 MS365の構築および、サービス企画・開発。(2)DX商材を活用した社内外のサービス企画・開発および、 運用アウトソーシングを支援するツール開発。(3)社内DX推進の活性化施策検討および展開。★フラットで風通しの良い社風で、離職率も5.4%と高い定着率を維持しております。★創立35年の無借金経営、コロナ禍でも業績好調です!★豊富な研修制度で社員をサポートいたします!基本研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれか必須◆運用管理ツール構築の経験 ◆サービス企画の経験 ◆DXを活用した業務活性化(品質改善、効率化など)の経験【尚可】◆社内、社外における折衝経験
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー9階東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金(一時金)、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
☆★☆★オススメポイント★☆★☆・業界トップクラスである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの安定した経営基盤がございます!・「自ら成長し続けるプロフェッショナルの育成」という教育方針の下、全社一丸となって人材育成に取り組んでいます! ・「離職率4.6%」という働きやすい環境が備わっています!☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
金融機関のシステム運用管理や人工衛星の管制業務など、24時間365日、安定稼働・安定運用を続け、日本のITシステム運用基盤を根底から支えてきました。ITシステム運用会社ならではのきめ細かいサービスと、30年の実績により確立したノウハウで、お客様に合ったシステム運用サービスを提案します。■金融・社会インフラシステム運用…システムは1秒も止められません。「当たり前」に稼動し続けることが「最善の運用」です。スペシャリストとして、安心・安全の運用を追求し続けています。■流通システム運用…お客様の業務に合わせたオーダーメイド型のシステム運用を提案しています。■データセンター運用…金融や流通、通信、製造など、エンタープライズ向けのデータセンターにおけるオンサイト運用を数多く担当しています。■衛星通信・放送運用…通信衛星を地上で支えます。1989年民間初の衛星の打ち上げから携わっている責任を胸に業務にあたっています。
2008年7月
3億円
1788人(2021年4月1日現在)
【事業内容】■システム運用管理■ネットワークサービス■衛星通信・放送ビジネス■ソフトウェア開発■フィールドサービス 【会社の特徴】■特色・世界中の最先端ITを導入した、情報通信・メーカー・金融・衛星放送・流通などの大規模なシステム構築で定評のある伊藤忠テクノソリューションズのグループ企業である同社。その技術力の高さからグループ内外にとらわれず大手企業の受注案件が多数有り、総合的にシステムインテグレーションを行っています。・同社の強みは【先進的なシステム運用サービス】で、ITシステム運用サービスの専門知識と30年の実績を活かしたノウハウで、先進的なシステム運用への変革を、高度な専門技術とグループの幅広い提案力で実現します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
DX推進エンジニア
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