求人ID : 403974456 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】システムエンジニア

★リモート可★月残業10時間未満★システムエンジニアとしてご活躍いただけます!

求人会社名:2017年設立のソフトウェア開発会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クライアント・プロジェクトごとに異なる業務システム開発に携わっていただきます!
    ※テレワーク中心(オンサイト勤務は、週1回程度)となります


    【職務詳細】
    要件定義、設計開発~リリースまでの一連の仕事を経験できるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます!

    【プロジェクト例】
    ■グローバル販売管理システムの開発
    ■グローバル原料管理システムの開発
    ※メンターとの1on1、チーム内共有会など定期的に知識・経験をブラッシュアップできる環境が整っています!

    同社の今後のビジネスの核となる新規事業を担っていただく為、会社の期待度も高く、やりがいも大きいです!

    【同社の特徴】
    金融・流通・製造業務に関する開発は同社が得意とする分野でもあり、創業以来、順調に業績を伸ばしております!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業務系(生産管理、販売管理、在庫管理、財務管理などに関与する)システム開発経験3年以上(言語不問)

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額285000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有
    ■昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(待遇変化なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日122日程度/土日祝/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(中途採用は入社月から10日付与)

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当/定期健康診断/確定拠出年金制度/資格取得支援制度(一部従業員利用可)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2017年1月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    185名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク/ソフトウェア/ハードウェアの販売

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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