求人ID : 403976289 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

リクルーター(新卒、エンジニア)

【東証プライム】福利厚生充実/スキルアップ環境/やりがいのあるポジションです

求人会社名:株式会社ディー・エヌ・エー

管理職 , メンバー
650万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の強みの源泉の一つである「技術・ものづくりの強み」の核となるエンジニアの採用、育成をすべく、社内外のステークホルダーと協働し、「技術・モノづくりが好きなソフトウェアエンジニア」の採用並びに育成を行います。新卒エンジニア採用の戦略、分析をリードできる方を募集しています。

    【職務詳細】
    ■DeNAという企業への興味関心をもってもらい(アトラクト)、候補者となってもらうための母集団形成イベント施策の企画立案と設計■候補者を見立てるための選考フローの運用/管理■候補者の諸らいに関して、真摯に向き合い導くためのフォロー面談■入社後の育成フォロー■その他、採用に関わるブランディングや広報活動

    【この仕事の魅力】
    ■一つの採用施策やエンジニア組織にまつわることまでCTOや各部門のエンジニア責任者と議論する機会が多く、同社の未来をつくっていくことを実感できる■入社前から深く関わるメンバーが大きく成長していく姿を目の当たりにできる■会社の未来という正解の無い問いに立ち向かう中で自身のリーダーシップが育まれることが実感できる■様々なキャリアの考え方に触れる中で自分自身のキャリア解像度を高められる■エンジニア採用の経験は多くの企業で重宝され、未来のキャリアにつながる経験を積むことができる

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■新卒リクルーターとしての経験(年間採用規模が50名以上の経験)
    ■採用状況を分析し、課題定義、施策を提案を自らリードし、採用活動を行った経験

    【尚可】
    ■マネジメントの経験

    ★同社では事業の周りに人材を集めるのではなく、人材の周りに事業ができるという考えのもと会社の中でも重要なミッションの一つとして新卒採用/育成活動を行っています。昨今では市場でも、学生から社会人に変わる対象のみを新卒採用という括りとせず、職務経験の有無に関わらない範囲で、また、様々な接点の持ち方で”未来を創る”新しい仲間探しを行っています。

  • 年収

    650万円~800万円
    年収:650万~800万程度
    月給制:月額294167円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回(5月・11月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更無し)

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
    JR山手線「渋谷」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制/裁量労働制(専門・企画)※業務・グレードにより異なる

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇/積立休暇制度/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休業/ベビーケア休暇/子の看護休暇/介護休業 等

  • 福利厚生

    GLTD(団体長期障害所得補償保険)/選択制確定給付企業年金制度/従業員持株会/ライフプラン手当/結婚祝い金/育休復職サポート手当/副業制度/クロスジョブ制度/シェイクハンズ制度 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    -

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    プライム市場上場、国内最大級のエンターテイメント
    サービスを提供する企業です!!
    「Mobage」を軸にソーシャルゲームやEC、各種エン
    ターテインメントなどを幅広いネットサービス事業を
    展開しています。

    ■仕事環境
    オンオフを切り替えて充実した仕事生活を実現できます!
    年に1回は1週間の休暇を取得することを推奨。
    有給休暇の取得促進の取り組みも全社的に行っています。

  • サービス・特徴

    これまでも様々な事業領域で挑戦を続けており、現在では、インターネットに加えAIの活用にも積極的に取り組みながら、「エンターテインメント」と「社会課題解決」の二つの領域で事業を展開しています。「社会課題領域」では、AIやインターネットを駆使して移動を革新的に快適にするオートモーティブ事業や、康寿命を延ばすヘルスケア事業に取り組み、すべての人が長く、人間らしく豊かに楽しく暮らせる世の中の実現を目指しています。例えば、ヘルスケア事業においては、企業健保組合や国民健康保険等の保険者に対する保健事業の受託(ICTを活用したモバイルアプリ等の提供)を通じて、健康寿命の延伸、医療費の適正化の実現を図っています。また、上記のような持続可能な社会保障の実現に貢献する事業とともに、日本が再び世界経済において存在感を示すことができるよう、経済の成長戦略などに係る政策提言活動を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年3月

  • 資本金

    103億9700万円 

  • 従業員

    連結:2100名(単体:1251名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンターテインメント■eコマース■ソーシャルゲーム■その他
    【会社の特徴】
    東証プライム上場、エンターテインメントサービスを提供する企業です。「Delight and Impact the World」(世界に喜びと驚きを)をスローガンに日本初のグローバルサービスをつくるべく、ソーシャルゲームやEC、各種エンターテインメントなど幅広いネットサービス事業を展開しています。
    現在では米国、中国を軸に海外への事業展開も進めています。

    ■仕事環境
    ・【健康への配慮】:年に1回は1週間の休暇の取得を推奨。有給休暇の取得促進の取り組みも全社的に行っています。
    ・【フリーランチと社内カフェ】:毎営業日無料ランチを提供。カフェでは勉強会や部署を横断した親睦会も開催されています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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