求人ID : 403971374 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア(ポジションサーチ)

月平均残業12時間/明確な評価制度/充実の研修ノウハウ有!

求人会社名:株式会社シー・エル・エス

メンバー
350万円~480万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    ★★本人希望最優先/スキルを磨けるフィールドあり★★
    ITインフラの分野は、ネットワーク・サーバーのコンサルティングから、要件定義・設計・構築・保守・運用まで提供しています。
    特に現在、Linuxサーバの設計構築/仮想化対応の案件が複数あり、
    近い将来リーダー・サブリーダーになる事が出来ます。

    【職務詳細】
    ・仮想化サーバの設計構築
    ・官公庁向けのシステム運用保守
    ・大手通信会社 セキュリティ部門のシステム維持・管理

    【同社の魅力点】
    ★上流工程の参画9割以上
    1974年の創業以来、長きにわたり積み重ねてきた実績により、様々なクライアントから多大な信頼を寄せられています。その為、ほとんどのプロジェクトは上流工程からの参画です。

    ★チームでの参画8割以上
    基本的にはチームを組み、プロジェクトに関わっていただきます。
    不安点、疑問点があれば、いつでも相談しやすい環境です。
    また、互いの状況を把握しながら協力できるため、有給休暇を取得しやすい環境があります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのインフラ設計・構築・運用の実務経験がある方※年数不問

    【尚可】
    ・ネットワーク/サーバ設計・構築・運用
    ・仮想化、ロードバランス、負荷分散処理
    ・Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築
    ・Windows、Linux、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築

    <エンジニア専用の人事評価制度>
    高い透明性の基準を定めているため、「どのように努力をすれば良いのか?」を明確にした目標を設定することが可能です。
    その他、研修制度との連動により、教育カリキュラムの修了試験に合格した場合は、昇給/昇格のスピードが上がります。
    エンジニアからは、高い評価を受けている人事評価制度です!

  • 年収

    350万円~480万円
    年収:350万~480万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

  • 勤務地

    東京都
    ※東京都内のお客様先を想定しています
    プロジェクトによって異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により異なる

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【募集の背景】
    2021年3月16日に同社の親会社が東証マザーズに上場しました。
    上場を機にグループとして受託開発の拡充及び大手SIer様からの引き合いも増えていくことが予想できます。今回の上場をきっかけによりエンジニアの選択肢の幅を増やすことが可能となりました。事業拡大及び案件の良質化・高度化に伴う体制強化の為、即戦力を積極的に採用しています。

    ■就業環境:
    年間休日125日、残業月平均12時間…IT企業でありながらもワークライフバランスが整っております。また、社員一人ひとりの稼働案件と時間は、経営陣によりしっかりと共有されております。高負荷となっている現場については就業先を変更しており、安心して業務に臨める環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1981年5月

  • 資本金

    8500万円

  • 従業員

    137名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムの設計、開発■IT技術のコンサルタント■ネットワーク、サーバの設計・構築・管理・運用
    【会社の特徴】
    同社は1981年の創業以来 、ITコンサル、設計、開発、運用・保守サービスを上流から下流までワンストップで手掛けています。
    グループ連結従業員数700名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的なスピードで成長を続けるグループ企業の中核として、業界でも大きな注目を浴びています!

    【チーム体制上流工程9割、19年以上の継続取引3割以上】
    依頼の案件は自社のエンジニアで構成されたチーム体制で担当。案件の9割は上流工程。19年以上の取引先は3割以上。高い技術とマネジメントが評価され、企画段階から携わっている案件がほとんどです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



詳細な検索条件で求人を探す

  • インフラエンジニア(ポジションサーチ)

    月平均残業12時間/明確な評価制度/充実の研修ノウハウ有!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。