設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】同社にて自社コーポレートサイト及び各種ブランドサイトの運用・原稿校正等中心にお任せします。【職務詳細】■CMSを使用した自社運営コーポレートサイトの更新業務(一部PHPでの更新あり)■上記更新業務の進行管理(制作会社が開発したオリジナルのCMSを使用)■社外協力会社のデザイナーへ依頼・修正・確認・進行管理■WEBサイトの原稿校正(日本語、英語、中国語利用)■HTMLとCSSを使用したニュースレターの作成【配属先情報】■配属先:デジタル推進部■現体制:4名(女性3名、派遣1名)で構成
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小売(専門店)
~36歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■WEBサイトの管理・運用の実務経験(3年以上)■HTML、CSSなどのプログラミング知識とそれらを用いた実務経験■日本語ネイティブレベル(原稿の校正業務があるため)■基本的なPC、資料作成スキル・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算)・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等)・PowerPoint(スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定)【尚可】■サーバーやドメインなどインフラのことなどネットワークの基礎知識■JavaScriptなどのプログラミング知識とそれらを用いた実務経験■Adobe製品(Photoshop、Illustrator)操作スキル・使用経験■ウェブサイトの構築経験■社内外の関係部署を巻き込みプロジェクトをリードできる能力
364万円~535万円 年収:364万~535万程度月給制:月額265720円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:給与改定:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都
9時30分~18時30分
年間休日122日、土日祝(年数回の土曜出勤あり)、年末年始、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり、月1回有給取得奨励
交通費全額支給、社員割引制度、自己学習支援制度(語学・簿記)、会員制宿泊施設、美術館補助金制度、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険、退職金制度等喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
1971年11月
7440万円
933名
【事業内容】■レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
デジタルプロモーション担当
日本を代表するブランドとして世界各国でビジネス展開◎最新のテクノロジーを融合
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