【大阪】人事総務

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の総務部門にて、下記業務を担当していただきます。
  お任せする業務は、スキル経験に応じて決定します。
  
  【職務詳細】
  ■総務業務
  福利厚生管理（持株会・借上げ社宅・社内慶弔等）、対外慶弔対応、各種許認可届出、社用車管理、社内行事運営、事務所契約管理、防災対応、取引信用調査、官公庁届出、株主総会運営、取締役会運営、株式事務、商業登記事務
  
  ■人事労務業務
  新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動
  新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援
  人事・評価・賃金制度等の整備
  昇給・昇格・人事異動対応
  給与計算・社会保険関係手続き（業務委託先への依頼）
  労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・36協定締結・ストレスチェック等）
  
  ■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※以下いずれか必須
  ・上場企業での株主総会及び取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの商事法務実務経験
  ・職務内容記載の人事労務経験3年以上
  
  【尚可】
  ・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
  ・会社法、労働法に関する知識
  ・宅建資格所持
  ・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
  ・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等の経験

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  月給制：月額240000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（初年度は月割で按分、2年目より満額支給）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪1・6・7・8階
  大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩7分

• 勤務時間

  9時00分～17時50分

• 休日・休暇

  【年間休日126日（2022年度見込み）】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期（3営業日）、年末年始（7日）、育児介護休業

• 福利厚生

  各種社会保険完備、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　など
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■同社の魅力
  　・関西を代表する総合不動産会社！
  　・現在首都圏にも進出中！！

• サービス・特徴

  【同社の特徴】
  ■全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。　
  ■賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しつつ、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
  ■正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っていません。（直近5年の定着率は97.7%）
  
  【給与形態補足】非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給となります。
  【参考】平均年収743万円（第40期有価証券報告書）※勤続者賞与支給実績平均：固定給5.9ヵ月分／年（2021年：総合職）

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