管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 リモートワーク
【職務概要】大手通信キャリアのネットワーク設計・設定支援をお任せします。【職務詳細】大手通信キャリアにて下記業務をお任せします。・ネットワークの運用・監視・保守対応・ネットワークの遠隔保守・現地作業員と協力しネットワークの障害対応【勤務時間】日勤:9:30~18:00夜勤:17:00~翌10:00【休日】ローテーションによる(※六輪番制(例:日勤2日、夜勤2日、休日2日)【魅力】同社は移動体通信システムの構築・運用・試験・保守を中心に、大手通信インフラ業界への人材派遣やソフトウェア開発等を行う技術系アウトソーシング事業会社です。当求人以外にもプロジェクト多数ありますのでご相談ください。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
アウトソーシング
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・運用、監視業務の経験(1年以上)【尚可】・CCNA/CCNP・ITIL・LPIC(Linux技術者認定試験) ・AWS/Azure関連資格 ・リーダー経験(作業指示、計画作成・進捗管理)
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都(プロジェクトにより異なる)プロジェクトにより異なる
シフト制
シフト制/夏季/年末年始/有給/慶弔/出産/育児/介護休暇など
交通費支給(上限4万円まで)/永年勤続表彰/家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ※配偶者月20000円・18歳未満のお子様一人につき月2000円支給/住宅手当(※世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方)最大支給額:17250円喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
同社は携帯電話やスマートフォンの通信に必要な基地局の設置管理から運用まで、トータルに手掛けるエンジニアリング企業です。社員560名のうち、国家資格保有者は77名。通信技術の進化に伴い、同社の技術はますます世の中で求められています。組織強化・次世代人材育成の観点から、新しいメンバーの増員募集を行います。
2001年6月12日
5500万円
848名(2021年7月現在)
【事業内容】■人材派遣及び受託業務■調査業務、試験及びその支援他■ITソリューション事業【会社の特徴】■同社の強みは、全ての携帯会社との連携による“技術・ノウハウの蓄積”、無線基地局の企画から設計、運用・保守まで手掛けられる“総合力”、業界トップクラスの技術を提供できる”人材力”です。プロジェクトは、大手通信会社・大手通信建設会社との大規模案件が中心。800MHz帯やLTEなどの最新設備・技術にも携わります。入社後に、知識・技術を伝えるのは、自社内研修をはじめ国家資格を保有する同社のエンジニアです。■大手キャリアの無線基地局を整備同社の顧客はNTTグループなどの大手キャリア。さらに工事を請け負う建設会社であり、手がける基地局はいわゆるメジャーキャリアがほとんどです。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
【東京:リモート】ネットワークエンジニア(運用・保守)
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