従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】セキュリティ設計分析グループ、セキュリティ統制グループ、セキュリティ企画グループのいずれかに所属いただき、下記にまとめた当該部署の業務に従事いただきます。【職務詳細】■情報セキュリティ規程類の策定、展開、変更、維持管理、運用■社員へのセキュリティ教育 ■ベンダー、ツール管理 ■IT・デジタル導入時のセキュリティ仕様の策定・テスト■サイバー脅威の分析★☆★部門のミッション★☆★サイバーリスク管理部は、【セキュリティ設計分析グループ】【セキュリティ統制グループ】【セキュリティ企画グループ】の3つのグループを統轄している部署です。グループの情報資産を守り、リスクを最小化するため、グループ全体に情報セキュリティ施策を徹底し、情報セキュリティの重要性を文化として醸成していくことに期待します。サイバー攻撃や不法侵入から守るための環境整備、データ侵害コストやリスクを把握した上での適切な対策の立案と実行、情報セキュリティのグループ・グローバルのガバナンスの強化など、各グループを統括して推進いただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
鉄鋼・金属・非鉄金属
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・情報セキュリティ強化のための新しいプロセスやソリューションの導入に関する企画に携わった経験【尚可】・情報セキュリティ規定もしくは教育に関する、計画策定から運用管理までの経験・情報セキュリティ監査を実施した経験・SOCおよびCSIRTを構築・展開・運用経験・インシデント管理、脆弱性管理、セキュリティ監視、セキュリティ分析等のセキュリティ運用サービスを提供した経験・NIST、ISO27001等情報セキュリティ標準・フレームワークの知見・AWS、Azure等のクラウドコンピューティングの知識・ITデジタル先端技術の知識（AI、Blockchain、Big Data、IoT 等）・製造業領域での実務経験・語学力：英語を含む外国語がビジネスレベル
500万円～750万円 年収:500万～1300万程度月給制：月額298000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 〒105-8518 東京都港区芝大門1-13-9都営大江戸線「大門」駅より徒歩1分JR各線「大門」駅より徒歩6分
フレックスタイム制（コアタイムなし）所定労働時間7時間45分（始業時間は事業所による）
年間休日122日／完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（最高20日、入社時より一定日数を付与）、創立記念日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 等
独身寮・社宅（事業場完備）／退職金／確定給付企業年金制度（CB）／確定拠出型年金制度（DB）／保養所・契約施設あり／各種社会保険完備／財形貯蓄（年金・住宅）／社員持株会／共済会／マイホーム取得補助制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方・論理的に思考し、周囲を巻き込んで業務遂行が可能な方
同社の事業は主に5つの事業から成り立っています。石油化学セグメントでは、エチレンなどの基礎製品からその誘導品などの有機化学製品を提供しています。化学品セグメントでは、産業用ガス、工業薬品から半導体向けの複合製品まで広範囲に製品を提供しています。無機セグメントでは、研磨材・耐火材等のセラミックス製品、高機能カーボン製品等を提供しています。アルミニウムセグメントでは、各種アルミニウム材料の他、飲料用アルミニウム缶などの加工品を提供しています。エレクトロニクスセグメントでは、半導体材料、レアアース磁石合金、電池材料を提供しています。その他のセグメントでも、各種化学品、樹脂、金属、電子材料などの販売および各種建材を提供しています。
1939年6月
140564百万円
26054名（連結）／3298名（単体）
【事業内容】総合化学メーカーとして下記製品の研究、開発、製造、販売アルミニウム製品／石油化学／有機・無機化学品、ガス、セラミックス、カーボン／エレクトロニクス製品【会社の特徴】同社の製品は化粧品、プラズマテレビ、アルミ缶、携帯電話、パソコン、ハードディスク、プリンター、車の熱交換器など身近なものに多数使われています。また、平均勤続年数20.8年と社員の定着率は高く、働きやすい環境が整っています。育児休業取得率は3年連続100%、期間も、法定基準を超える最長2年間になりました。もちろん男性社員も取得できます。育児休業後は、フレックス制度や短時間勤務制度などを活用し、家庭と仕事を無理なく両立しながら、長く活躍できるような環境づくりをしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
サイバーリスク管理担当
東証プライム上場／フレックスタイム制あり／平均勤続年数20.8年◎
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