求人ID : 403970812 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

労務コンプライアンス(シニアメンバー)

◆急速拡大中の企業◆WLB◎月残業20時間程度/退職金制度あり

求人会社名:株式会社メディカルフロンティア

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行って頂く仕事になります。

    【職務詳細】
    ・案件対応
    ・コンプライアンス体制の整備・実行
    ・リスクマネジメント
    ・就業規則の見直し
    ・社内研修
    ・その他必要書類の作成など

    【正社員登用制度】
    入社後6ヶ月は一律契約社員となりますが、
    勤務態度に問題がない場合は正社員登用制度がございます。

    【入社後の流れは…】
    まずは現在の体制や業務の流れなどを共有することからスタート。あなたの経験や知識などに応じてできることからお任せしていきます。企業としていまだ整備出来ていないことへの取り組みをしていくことになります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    理容・美容・エステ

  • 年齢

    ~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験のある方
    ・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・労働法の知識を有している方
    ・社労士事務所での勤務経験
    ・社労士の資格を有している方

    ※企業のコンプライアンス推進などに関わったことがある方や、企業法務経験のある方は歓迎します!

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員
    契約期間:6ヶ月
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F
    都営三田線「御成門」駅徒歩3分
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    週休2日制(祝日は出勤となります)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇※年間休日110日

  • 福利厚生

    退職金制度/施術社員割引/美容クリニックのポイント付与制度/インフルエンザ予防接種/健康診断など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ◆メディカルフロンティアとは?
    自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。メインでプロデュースしている東京中央美容外科
    (TCB)は設立8年で63院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。またコロナ渦においても売上げは右肩上がり。
    2020年7月単月の売上高は約18憶円、年商200億円超の規模で推移しております。また2021年12月単月の売上高は40.5
    憶円となり、2022年は年商500憶円規模を目指して成長中です。東京中央美容外科(TCB)だけでなく、自由診療という領域
    で他事業も展開し成長を続けています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年3月

  • 資本金

    4800万円

  • 従業員

    420人(単体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医療施設の運営サポート業
    ■医療施設の広告代理業
    【会社の特徴】
    ■同社は設立8年目で全国63院を展開する美容クリニック運営グループのバックオフィス機能を担う企業です。
    ■同社グループは早くも全国63院を展開するグループへ急成長。最先端の美容医療と確かな技術を低価格で提供し、美に悩める多くの患者の支援を続けています。今後も新規オープンを複数控え、業界トップクラスへ駆け上がろうとしています。
    クリニックオープン実績:
    2015年2院、2016年6院、2017年12院、2018年17院、2019年23院、2020年37院、2021年55院、2022年63院
    ■従業員数は本社だと約2倍、クリニックのスタッフだと1.6倍のペースで増加しています。同社グループ全体では1000名近くのスタッフが勤務をしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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