海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】空港内のIT端末、航空会社向け業務システムのサポート・保守業務をお任せします。【職務詳細】・WindowsPC、プリンタ、専用端末の操作や障害のサポート(オンサイト、リモート)・MS Officeや業務システムの運用、サポート・ハードウェア故障端末の修理・定期点検・各種報告書作成★★魅力★★▼働きやすさ育児休暇や産休制度など実績も多数あります。役員構成の半数が女性であるのも特性であり、女性ならではのキャリアパスを歩めます。▼ワークライフバランス年間休日数は120日以上、平均残業時間10時間~20時間程度。▼資格支援&待遇100種類以上の資格手当制度!MAX5万円/月の支給があります。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 運用サポート・ヘルプデスク
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT基礎知識(ITパスポート程度)・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作スキル【尚可】・システムサポート・運用保守業務の経験
370万円~450万円 年収:370万~450万程度月給制:月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
千葉県 成田国際空港※プロジェクトにより異なるプロジェクトにより異なる
シフト制(24時間365日対応)
完全週休2日制(土・日) ※業務によって土日祝日の出勤可能性有、祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤)
各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当(全額支給)、資格手当(上限5万円/月)、資格取得支援制度、住宅手当、教育研修制度、団体保険、ビジネスアイデアコンテスト、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデープレゼント、各種レクリエーション喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターター(主体的)な方
■おすすめポイント■・年間休日129日以上・大手企業直取引案件多数・キャリアアップ支援充実
「ロココ」という社名は「こころ」(心)から生まれました。ITをツールとして心のこもったサービスを提供していきたいという思いを込め命名しています。アプリ・システム開発、ITサポート事業、コールセンター事業に留まらず、新しい技術開発(クラウド化)にも着手しています。社名の由来にもあるように、丁寧なサービスを提供することでお客様から高い支持があります。若い社員が中心となり、社員間のイベントや勉強会などを積極的に企画しており、社員同士の繋がりも大事にしています。新しい仲間が働き続けられる環境を若手先輩社員が率先して創造しています!
1994年6月
6650万円
600名(アルバイト・パート含む)
【事業内容】■アプリ開発ソリューション■コールセンターソリューション■ITアウトソーシングソリューション■BPOソリューション■システム開発サービス■保守開発サービス■技術者常駐サービス■ヘルプデスクサービス■インフラ構築運用サービス【会社の特徴】同社はシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託しています。加えて、システム稼動後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。また、2005年に中国・上海に100%出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。
【評価体制・資格取得も充実しています。】年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。この制度により、「自分は頑張ったけど、会社は頑張りを評価してくれなかった」などのギャップを埋めることができ、公平な評価につながっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【千葉】空港内ITヘルプデスク・端末保守業務
★年間休日129日★大手企業直取引案件多数★キャリアアップ支援充実★
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