求人ID : 403937231 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】営業職

年間休日126日/寮社宅・家族手当・住居手当有り/教育制度充実!!

求人会社名:株式会社タウ

メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せします。

    【営業スタイル】
    ■誰に:新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社
    ■何を:ダメージカー
    ■手法:買い取り営業/既存:新規=7:3 ※ルート営業中心の活動

    【職務詳細】
    ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。
    (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
    ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
    ・買い取り金額の提示、交渉
    ・電話にてその後のフォロー、など
    ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。
    「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。
    自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。

    【転勤について】
    昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・顧客折衝経験(個人営業や店長経験も含む)(業界不問)
    ・普通自動車運転免許
    ※AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです!

    【入社後の流れ】
    ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
    ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度)
    ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。
    ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩のフォローがあります。

  • 年収

    350万円~450万円
    年収:350万~450万程度
    月給制:月額280000円
    給与:基本給:200000円~250000円
    固定残業手当:80000円~100000円(固定残業時間40時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ■賞与:別途支給(会社業績による)
    ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10階
    JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    9時15分~18時15分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    同社は損害車のリユース・リサイクル事業を主力としています。
    同事業では日本国内では不要となった損害車を買い取り、「再生車」「スペアパーツ」「鉄資源」の3つの方法でリユース・リサイクルをしています。
    また、損害車買取・販売で培った販売ネットワークをベースに医療インフラが整備されていない国々へ日本国内で役割を終えたリユース医療品を販売する事業も展開しています。

    独自の買取・販売ノウハウを活用しグローバルな視点からリユースビジネスに取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1997年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    467名

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業
    【会社の特徴】
    事故や災害で損傷した車(ダメージカー)の販売ビジネスで業界トップクラスの売上を誇る同社。販売ネットワークは現在、世界123ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業26年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。

    【健康経営優良法人ホワイト500認定!安定した働き方ができる環境】
    社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
    例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%、残業は少なく月平均10時間以内と、ワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



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