従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】インフラエンジニアとして、ネットワーク関連のPM業務、および構築支援業務をお任せします。【職務詳細】ネットワーク設計／ネットワーク構築～経験者向けの入社後研修に関して～現在経験者の方向けに制度を拡充しています。これまでは、入社後はすぐにその方のスキルに合わせて、配属や業務対応をお願いしていましたが入社後にそれぞれの経験やスキル、保有資格によって研修を選択できるようになりました。また、不安解消のために、個別に研修をカスタマイズすることも可能です。研修期間としては、プロジェクトに携わっていただくまでの約1ヶ月間を予定しています。※保有されているスキル状況により、プロジェクト参入時期によっては1ヶ月未満になる場合もございますが、ご相談の上、決定いたします。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワークの運用保守、構築経験をお持ちの方・8月～9月までの入社が可能な方【尚可】・資格保有者（LPIC、CCNA、AWS認定資格など）
390万円～550万円 年収:390万～774万程度月給制：月額325000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：なし■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
北海道 北海道 (プロジェクトにより異なる)※プロジェクト先により異なる（札幌市内を想定）
9時00分～18時00分（実働8時間）
※年間休日120日以上 週休2日制（月7～9日）、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇
確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、・役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度喫煙情報：屋内禁煙
・人間関係で悩みの少ない会社で働きたい方・ITインフラエンジニアとしてキャリアアップ、給与アップしたい方・クラウドエンジニアとしてのスキルを身につけたい方・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
【インフラエンジニアとしてキャリアアップが可能】 「人を育て、雇用を創る」を理念に3000名以上のエンジニアを輩出！ 社員には機器を使った社内勉強会に加えて、ビジネスマナーなどの基礎研修を用意。 更には外部から専任講師を招待しての研修も実施しています。 格取得支援もCCNAなどIT業界の初歩から情報処理安全確保支援士など ハイレベルなものまで万全の取得サポート体制。
【クラウドソリューション】お客さまの課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行、導入・運用まで、同社はクラウド化に必要なさまざまなソリューションを提供しています。【ITインフラ構築・運用保守】PCなどのハードウェアの調達から、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用まで、オンプレミスからクラウドへの移行など、短中期的な案件から、ヘルプデスクなど長期的な運用案件まで対応が可能です。【グローバルサービス】同社には200人以上のバイリンガルエンジニアが在籍し、ヘルプデスクやオンサイトサービスのバイリンガル対応を実現しています。
2000年1月12日
1億円
2345名(2022年4月1日現在)
【事業内容】■情報通信システムの設計・施工・保守及びコンサルタント業務■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■労働派遣事業法に基づく労働者派遣事業（常用型派遣）【会社の特徴】■同社はエンジニアと共に成長し続ける、ITインフラ企業です。約2000人のエンジニアが在籍する同社はITインフラを軸に、様々なソリューションを展開しています。お客様が抱える様々な課題に対応するだけでなく、お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。■「人を育て、雇用を創る」を理念に3000名以上のエンジニアを輩出してきた企業社員には機器を使った社内勉強会に加えて、ビジネスマナーなどの基礎研修を用意しています。更には外部から専任講師を招待しての研修も実施しています。資格取得支援は専門性の高いスキルを中心に情報処理安全確保支援士などハイレベルなものの取得サポート体制を完備しています。また、時短勤務や最長6年の実績がある産前産後休暇・育児休暇制度など建前ではない本物のダイバーシティに取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。
【北海道】ネットワークエンジニア（PL・PM候補）
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