求人ID : 403975503 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】機械設計(自動車用内圧調整部品)

世界トップクラスシェア製品を多数持つグローバル企業

求人会社名:日東電工株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    下記業務をご担当いただきます。
    同社ではチーム制での開発推進に取り組んでおり、経験や知識がない業務も互いにサポートをしながら進めることができます。
    部署の平均年齢も若く、キャリア入社された方も多く活躍しており、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談できるような環境です。

    【職務詳細】
    ■製品:自動車向け内圧調整部品(TEMISHと成形品の複合部品)
    ■範囲:設計、部品選定、材料選定、工程設計、製品企画・立案
    ■開発:3DCAD

    【同社について】
    同社は1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・3DCADでの金型・成形設計経験

    【尚可】
    ・品質管理(統計手法)、FMEAを用いた製品開発
    ・自動車部品の開発経験
    ・樹脂の知見

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
    JR高崎線「籠原」駅より車で約3分(徒歩約15分)

  • 勤務時間

    8時00分~16時45分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最大22日)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度、フレックスタイム制
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【メンブレンモジュール】
    幅広い産業界のニーズに応える高分子膜分離技術です。同社では、早くからこのメンブレン・テクノロジーに積極的に取り組み、分子設計技術、高分子合成技術、製膜技術、膜モジュール化技術、さらにシステム設計技術、分析技術をクロスオーバーさせながら、膜分離技術を発展させております。

    【ロールタイプフィルムドレッシング】
    フィルムドレッシングをロール状にしたことで、必要な大きさにカットして使用することができます。

求人会社情報

  • 設立

    1918年10月

  • 資本金

    267億円

  • 従業員

    29617名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
    【会社の特徴】
    同グループ売上高のうち、約70%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
    その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
    そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
    この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
    新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

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