設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】同社にて下記の業務をおまかせします。【職務詳細】電気設備、空調設備・給排水衛生工事における下記業務を実施していただきます。・工事進捗管理・収益、契約書、発注書、収益管理【配属先】工事管理部 (組織の人数3名)【工事案件】物流倉庫・公共施設・スポーツ施設・複合ビル等多岐にわたります。【魅力】・1928年の創業から「電気」を事業領域とする会社です。・東芝の特約代理店として販売品目を拡大しています。・年間休日120日・長期出張・転勤なし
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・工事業に携わっていた方（電気設備、空調設備・給排水衛生工事）・工事会社の管理部門（バックオフィス）での経験がある方 【歓迎スキル】・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方【こんな方が活躍できます♪】・主体性をもって前向きに業務に取り組める方・我慢強く物事にチャレンジできる方
380万円～550万円 年収:380万～600万程度月給制：月額237000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都
8:30～17:30（所定労働時間8時間）
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇／有給休暇：10～40日
食事手当（500円／1日）／営業手当／残業手当／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
1928年2月11日
9000万円
233名
【事業内容】■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
工事管理・工務業務
100年企業を目指して挑戦している企業☆電気系老舗総合商社／安定した基盤有！
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