設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度
【職務概要】同社管理部門での経理財務業務をご担当頂きます。ご入社後、まずは同社全体の間接部門での流れをご理解頂くことからスタート、主には以下のような経理業務中心に携わって頂く予定です。【職務詳細】（最初）日次出納・仕分け・データ入力、入出金管理、振替伝票起票入力、日計表作成、仕入支払い（本来業務）貸借対照表・損益計算書作成、決算業務、固定資産管理、固定資産税申告業務など■ミッション：将来の管理部門の中核人材の募集となります。これまでの知識経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えて頂き、まずは決算業務を担えることを目指して取り組んで頂きます。
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専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下のいずれかにあてはまる方・経理に関わる業務経験・金融機関等での業務経験・会計システムを使用した経験【尚可】・日商簿記をお持ちの方
350万円～500万円 年収:350万～500万程度月給制：月額221000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）※年2.5ヵ月程度業績により決算賞与あり■昇給：年1回※3000～4000円／年 給与改定：年2回（5月、11月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
高知県 神田事業所：高知県高知市神田710番地とさでん交通伊野線「上町五丁目」駅 徒歩20分、車5分
8時30分～17時30分
年間休日112日、週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年経過後13日～最高20日）、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、フレックスホリデー、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、慶弔休暇
マタニティー勤務制度、育児休暇制度、介護休暇制度、勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）など、寮・社宅有、社宅費用会社負担喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。
1946年11月
100百万円
295人（2019年3月21日現在）
【事業内容】 ■電気設備機器、電気工事材料、水まわりなどの住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工■省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売【会社の特徴】住む人や使う人が快適に過ごせる空間のデザイン、また、それを実現するために必要とされる商品の販売を行っている同社では、戸建住宅やマンション、商業・公共建築物等の物件や、あるいはイルミネーションなど、対象となるものは様々です。商品が持つ機能が生み出すシーンを創造し、多くの方に心地よさと感動を提供しています。顧客に本当の意味で喜んでもらうためには、魅力的な付加価値のあるサービスを提供しなければなりません。「すべてはお客様のために」を経営方針として、同社は商品の提供にとどまらず、商品を通じて心地よい空間を創造する方向性のもと、事業を展開しています。これからはモノを売るだけでは、お客様の満足を得ることはできません。本当に喜んでもらうためには、魅力的な付加価値をつけたサービスの提供が不可欠です。そこで、同社は、単に商品を提供するだけではなく、商品を通じて心地よい空間を創造する会社にシフトしています。社員一人ひとりに必要なのは、お客様の喜びに己の幸せを見出せるハート、そして自らの可能性を信じて進むチャレンジスピリットです。－すべてはお客様のために－ これが同社の経営方針であり、社員の人生の糧になると考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
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