求人ID : 403972735 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

テクニカルアーティスト

◎プライム市場上場グループ企業/働きやすい環境づくり、進めています。

求人会社名:2003年設立の3Dコンテンツ制作・開発会社

管理職 , メンバー
360万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてチームスタートアップメンバーの募集となります。
    コンシューマー・スマホ等におけるシェーダー開発、ツール作成など、テクニカルに纏わるあらゆる案件に携わって頂きます。

    【業務内容】
    ・Unreal Engine/Unity等のゲームエンジンにおけるシェーダー作成
    ・ゲームグラフィック制作における技術業務全般
    ・DCCツールプラグインの制作
    ・アーティストのワークフロー構築・改善
    ・3Dデザイナーとして業務を兼務していただく事もあります。
    ・グラフィック表現手法の調査および提案 など

    【使用ツール】
    Unreal Engine Unity maya 等

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・UE4/Unity等のゲームエンジンに基づく、プログラム言語の経験
    ・ゲームエンジンにおけるシェーダー作成経験
    ※上記いずれかの実務経験が把握できるポートフォリオのご提出が必須です。

    【尚可】
    ・テクニカルアーティスト、あるいはグラフィックエンジニアとしての実務経験
    ・数学・物理が得意な方
    ・英語の読解能力がある方

  • 年収

    360万円~550万円
    年収:360万~600万程度
    年俸制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制のためなし
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員/契約社員
    契約期間:無期/有期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、 夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇(法定通り付与) 、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月額4万円まで)、各種社会保険完備
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2003年5月

  • 資本金

    6000万円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■CG(コンピュータ・グラフィックス)■コンテンツ企画制作および制作請負業務■ゲーム、映画、テレビ番組、CM、モバイル、バーチャルワールドコンテンツ企画制作■教育・制作支援事業■カリキュラム作成ならびに講師派遣業務

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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