求人ID : 403969595 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】採用担当(ポテンシャル)

組織とビジネスの成長を、HR領域から支える!

求人会社名:株式会社Newbees

管理職 , メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    採用人事担当として、採用のオペレーションや入社メンバーのフォロー業務をお任せします。

    【職務詳細】
    以下の内容を、協力して対応しています。
    各部署のメンバーやマネージャー、経営層まで、社内の多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
    ■採用(中途のみ)
    ・採用手法や媒体選定、求人票作成、スカウト送信など
    ・カジュアル面談や各種面接の対応とファシリテート
    ・候補者やエージェントとのコミュニケーション
    ■人事
    ・Purpose、Values浸透施策の運用、改善
    ・オンボーディングや定期面談、ツールを利用した従業員サーベイ
    ・部署やチーム単位の人事課題解決への取り組み
    ※会社の情報発信を強化するため、コーポレートサイトリニューアルや企業ブログの立ち上げを準備しています。運用がはじまった際には、他部署と協力して、採用広報も行う予定です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~28歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下、いずれかにマッチする方
    ・採用や人事に興味がある方
    ・採用や人事にチャレンジしたい方

    【尚可】
    以下、いずれかにマッチする方
    ・採用や人事に関わったことがある方(担当範囲や期間不問)
    ・対面(オン/オフ)やテキスト、両方のコミュニケーションを多く必要とする業務経験がある方
    ・記事や文章を書くことが好きな方、得意な方

  • 年収

    350万円~450万円
    年収:350万~450万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし

    ■昇給:基本年1回※入社時期により異なる

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:1ヶ月(待遇・条件に変更はありません)

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5F
    東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅 C7出口より徒歩5分
    JR線「新宿」駅 東口より徒歩12分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日 、年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社時に2日間の特別休暇を付与)、年末年始休暇、夏季休暇 、産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 、慶弔休暇

  • 福利厚生

    リモートワーク制度、リモート手当(15000円/月)、通勤手当(通勤日数に応じ、定期代または実費を支給)、勤務時間スライド制度(始業を8-12時から選べる制度)、研修、勉強会などの参加費補助、書籍購入費補助、eラーニング(Udemy)補助、社内勉強会、資格お祝い金制度、服装、髪型自由
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・人と関わりを持ち、お互いの幸せを考えられる方
    ・同社のPurpose、Values、企業理念に共感できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【オススメポイント】
    ・残業時間20時間未満。
     WLBを整えやすいです!
    ・要件定義からデザイン制作、リリースまで関われるため
     仕事の幅を広げることができます!

  • サービス・特徴

    2026年には1600億円規模に成長すると言われているオンラインマッチングサービス市場において、
    現在業界4位の人気婚活マッチングサービスをはじめ、計3つのシステム開発を手掛ける同社。
    ビジネスパートナーと協力し、着実にサービス成長を遂げています。会社としては成長中ですが、
    バリバリとチャレンジするというよりは、計画を立て着実に仕事を進める環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2002年2月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    41名

  • 事業概要

    【事業内容】
    各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング /自社パッケージ商品の開発・販売 /各種コンピュータ・ネットワークのSI事業
    【会社の特徴】
    同社は「テクノロジーで、幸せを創り出す」をPurposeとして掲げ、デザインから開発までワンストップで提供しているIT企業。
    2010年代初頭からは時代の変化の追い風もあり、マッチングシステムが事業の主軸です。
    良質なシステムとデザインをエンドユーザーに届けることで、パートナーの成功に繋げ、ビジネスモデルを成り立たせています。
    従業員サーベイなどを通じメンバーの声を大切にし、一人ひとりが働きやすく、かつ能動的に活躍できる環境を実現できるように組織運営しています。
    ますます拡大する市場で戦うため、業務スピードとサービス品質の向上を目的とし、新たな人材を求めています。
    ◆100%一次請け案件!
    「客先案件でいくら頑張っても評価されない」「2次請け、3次請けの仕事ばかりでスキルアップできない」…そんな悩みは同社では無縁!
    上流工程にも携わりながら、パートナーやエンドユーザーの声を直接カタチにできるやりがいを一緒に味わいましょう!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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