求人ID : 403936140 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】経理

上場企業やグループ企業の経理業務を担い、スキルアップも可能★

求人会社名:株式会社きちりホールディングス

管理職 , メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、経理をお任せします。

    【職務詳細】
    ・入出金管理、物件の家賃管理(収入支出)、クレジット売上確認などの店舗経理対応
    ・在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝
    ・月次、年次決算業務、財務諸表、税務申告、開示資料の作成、チェック
    ・監査法人、金融機関対応など

    【キャリアプラン】
    チャレンジ精神を大事にしているため、手を挙げれば開示資料作成や管理会計、連結決算などの業務を担いスキルアップしていくことが可能です。

    【配属先】
    経営管理本部
    部長(40代男性)、チーフ2名(40代男性、30代男性)、メンバー(20代女性)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・経理の経験3年以上

    【尚可】
    ・月次・年次決算の経験
    ・飲食や小売など多店舗展開されている企業での経理経験
    ・日商簿記2級以上
    ・上場企業での経理経験

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:随時面談

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
    Osaka Metro御堂筋線「本町」駅1番出口 徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、有給休暇10日~20日、休日日数108日、春期休暇(5月:GW振替)、夏期休暇(8月)、冬期休暇(1月)、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇※土日出社になる場合は平日に振替休日を取得

  • 福利厚生

    交通費支給(3万5千円まで)、社員自社株制度、ストックオプション、研修制度、海外社員旅行、健康診断、誕生日会、39DAY、社員表彰
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★おすすめポイント
    ・東証一部へ上場の急成長の企業で、飲食事業だけでなくプラットフォーム事業も展開しています。
    ・ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても豊富なキャリア制度!
    ・年12回の昇給査定があり、評価制度が充実。昇給昇格についての詳しい評価基準項目があり、誰でも昇給昇格ができるチャンスがあります。

  • サービス・特徴

    ■コンセプト
    「週に一度のみんなの焼肉酒場」をコンセプトに、「ほんとに旨い焼肉をなんとか安く」お客様に提供して、お客様の「記録・記念・記憶」に残したい。
    そうすることで、焼肉店の新しいスタンダードを作りたいという想いで、「満牛萬」という焼肉業態をスタートさせます。
    ■お料理
    部位ごとに、黒毛和牛、国産牛、輸入牛などの数ある選択肢から「ほんとに旨い」と思える牛肉を厳選して使用します。
    また、焼肉以外のサイドメニューも充実しており、お客様ごとに様々なシーンで利用してもらえるメニュー構成です。

求人会社情報

  • 設立

    1998年7月

  • 資本金

    381530284円

  • 従業員

    2140名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
    【会社の特徴】
    急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
    ■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。

職種PR

今までの外食産業の枠組みを超え日本の地方農業組合、エンターテイメントや行政との業務提携等、各企業様のPRや地域活性化もお手伝いしています。また飲食経営におけるコンサルティングも実施しており外食産業における新たなスタンダードの創造を目指しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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