求人ID : 403973556 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

【リモート】プロジェクトマネージャー(MITERAS)

◆大手総合人材サービスグループ/自社プロダクト/働きやすい環境◆

求人会社名:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

メンバー
448万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客業務にフィットするようカスタマイズ開発を提案し、
    新規顧客の獲得を実施いただきます。

    【職務詳細】
    新規顧客獲得に向けたプリセールスや
    新規顧客の導入サポート(業務ヒアリング、機能説明等)、
    カスタマイズ開発の要件定義およびプロジェクトマネジメント等、
    裁量を持ちながら、遂行いただきたいと考えています。
    導入からカスタマイズ開発完了まで全フェーズにわたりご担当いただきますので、
    これまで培われたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮することが可能です。

    ◇◆…ポジションの魅力…◆◇
    ・勤怠システムの性質上、長く使ってもらうシステムとなるため
     腰を据えて取り組むことができます。
    ・顧客サイドに立つだけではなく、自社製品としての
     機能改善も行っており、自由に意見することが可能です。
    ・今回のMITERAS部ではフレックス/在宅勤務を導入しているため、
     仕事と生活のバランスを上手に取ることができ
     周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、
     生産性向上に繋げることができます。(業務上、月2~3回程度の出社があります)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクトマネジメントの経験(2年以上)
    ・要件定義の経験(2年以上)

    【尚可】
    ・基幹システムに関するプロジェクトに携わった経験
    ・プリセールスや提案業務の経験
    ・SaaS/パッケージ開発の経験

  • 年収

    448万円~650万円
    年収:448万~1021万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都江東区豊洲3-2-20
    東京メトロ有楽町線「豊洲」駅下車(1c出口)、徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※マンスリーフレックス制度を導入

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、
     インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への
     サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。

     ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に!
     ●転勤なし!
     ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、
      書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実!
     ●異業界からの中途入社者多数!
      経歴関係なくキャリアアップのチャンスを掴めます!

  • サービス・特徴

    ◇◆…従業員の働き方(勤怠・工数)を可視化するプロダクト「MITERAS」とは…◆◇
     働き方改革が進む中、企業は長時間労働を抑制するため、社員の勤務時間を正確に把握することが求められていますが、
     一方で手作業による勤怠管理を行っている企業もまだまだ多く存在します。このような課題を解決するため、
     勤怠管理に加え、社員のコンディションから離職の抑制やチームの状態把握を可能にしたものが「MITERAS」となります。
     MITERASは外販開始から3年が経ち、今後、本格的に新規顧客獲得を目指した提案や開発を実施していきます。

求人会社情報

  • 設立

    1977年9月

  • 資本金

    3億1000万円

  • 従業員

    5137名 (2022年3月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)■セールスマーケティング事業(SMKT)【認証】ISO27001認証取得
    【会社の特徴】
    <明確な評価制度があります>
    同社の評価は「パフォーマンス(数字)とバリュー(行動)の2つの評価軸」があります。企業によっては「年功序列」や「上司との関係性」等で
    評価が変わるケースもありますが、同社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度をみていきます。
    まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、
    自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。
    また同社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。

職種PR

【身につくスキル】
売上規模数兆円の顧客企業様向けの、大規模なプロジェクトへのアサインであり、これまでの経験を存分に振るって頂けるプロジェクト環境がございます。また、同社の幹部候補としてのご活躍を期待するポジションですので、組織マネジメント・プロジェクトマネジメントの双方をさらに伸ばせる環境がございます。本プロジェクト終了後には、同顧客向けのプロジェクトだけでなく、株式会社インテリジェンス向けの案件など、ご志向性に合わせてチャレンジが出来る環境があります。

※フレックス導入、人事制度改定等エンジニアが働き甲斐の持てる組織つくりを目指しています。その為無暗に規模の拡大をする方針はとっていません。

■年2回全社員が一堂に会する社員総会を開催。その際にベストエンジニアを選出して表彰する等成果を出したメンバーを称賛する文化が根付いています。

■企業ポリシー
「W-Right…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【リモート】プロジェクトマネージャー(MITERAS)

    ◆大手総合人材サービスグループ/自社プロダクト/働きやすい環境◆

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。