土日祝日休み フレックス勤務 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり
【職務概要】同社の強みであるSNSビッグデータを主軸にした自社ソリューションを切り口に、デジタルマーケティングの知見を活かして自社の顧客となりうる見込みリードの創出と提案機会の創出を目的としたBtoB向けマーケティングを担当頂きます。新規リード獲得＆ナーチャリング施策等全般を実施いただきます。【具体的な仕事内容】・自社ソリューションを対象とした新規リード獲得・獲得リードに対するナーチャリング・業務推進のための社内各部門との折衝 など※ご本人のこれまでのご経験、成長スピードにあわせて、インサイドセールスおよびフィールドセールによる新規顧客創出や、顧客拡大に伴うソリューションを組み合わせた複合型の提案など、幅広く活躍いただける環境もございます。【オススメポイント】・年間休日125日！・フレックスタイム制！プライベートと仕事の両立が可能に！
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
広告・デザイン・イベント
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・BtoBでのデジタルマーケティング業務に2年以上従事していた方（※広告代理店・事業主問わず）・社内メンバーとの折衝に必要なコミュニケーション能力【尚可】・BtoBマーケティングの職務経験・SNS領域のマーケティングの理解がある方
350万円～550万円 年収:350万～700万程度年俸制：月額291666円給与:※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします■賞与：半期ごとにインセンティブあり（会社、個人業績により）■昇給：年1回（3月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都
フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00）
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日)、慶弔・結婚・罹災・生理・医療看護・連続・育児・アニバーサリー休暇
中途入社者向け研修、博報堂グループ研修、選択研修（外部機関による研修）、管理職研修、幹部研修※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整備、社内カウンセリング制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、等喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
2003年12月
2億7143万円
125名
【事業内容】■インターネットを通じたマーケティング及びコミュニケーション活動に関するコンサルティング ■インターネットを中心とした広告クリエイティブの企画及び制作 ■ブランドサイト、キャンペーンサイトを中心としたWEBクリエイティブの企画・設計及び制作 等
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
マーケティング
【博報堂グループ】データ分析経験を広告コミュニケーションで活かしたい方募集！
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