CTO候補

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務

• 仕事内容

  【職務概要】
  CTO候補として、技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・開発組織における技術面・組織面での意思決定
  ・組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化
  ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進
  ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働
  ・全社への技術リテラシー向上やエンジニアリング思考の啓蒙
  ・開発組織のプレゼンス向上を意識した対外発信
  
  ＜わくわく感といけそう感ワーク＞
  期初の戦略発表時に、部署ごとに実施するワークです。戦略を達成した未来への「わくわく感」を醸成するためのワーク、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」を醸成するためのワークの2つで構成されます。実際の不安や懸念を表面化し、それらを組織の課題として向き合い、最善の解決策を探る場でもあります。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ CxO・経営幹部 ＞ その他（CxO・経営幹部）

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・Webアプリケーションの開発経験
  ・エンジニア組織におけるマネジメント経験
  
  

• 年収

  1000万円～1250万円
  年収:1000万～1500万程度
  月給制：月額710000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：あり
  ■昇給：あり

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：６ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
  地下鉄南北線「白金高輪」駅より徒歩9分

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

• 休日・休暇

  年間休日：123日（前後あり）、休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇：有給休暇（勤続年数に応じて付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇

• 福利厚生

  慶弔見舞金制度、定期健康診断、スマイル制度（※エンジニアのみ）、スキルアップ支援制度、産後両立支援制度、ベビーシッター利用料金 補助制度、オンラインヨガ（SOELU） 割引制度　等
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ママの5人に1人が利用中の、ママ向けアプリNo.1「ママリ」を開発・運営しています！ユーザーであるママたちに真摯に向き合い、ママの一歩を支えたい、そのような思いを持つ方は大歓迎です！

• サービス・特徴

  【ママリ】
  妊活・妊娠・出産・子育ての疑問や悩みを解決する女性向けメディア(ウェブサイトとアプリ)です。
  家族に向き合うママの毎日は、新しい選択の連続。慌ただしい日々の中で、正解のない選択をし続けることは容易なことではありません。「ママの一歩を支える」をミッションに、悩みの「解消」と「共感」を軸に、妊活中女性・プレママ・ママに寄り添うコミュニティを運営しています。子どもを出産したママの3人に1人（※）が利用するアプリに加え、Instagram、LINE、Twitter、facebookといったSNS、情報サイトを通じて、ママが日々の選択に自信をもって一歩を踏み出せるよう取り組んでいます。
  
  同社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」というビジョンを掲げ、実現のために努めます。

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