上場企業 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】官公庁・自治体・公共関連のプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。【職務詳細】企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を行ったり、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行ったりします。◆クライアント折衝◆スタッフの指導、育成◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理◆業務マニュアル作成◆業務の進捗管理◆収支管理◆研修の企画・実施 など【プロジェクトの規模】10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる同社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。
販売・サービス ＞ コールセンター・テレマーケティング ＞ コールセンター管理・運営
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・社会人経験・基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excelなどが扱える程度）※下記いずれか必須・10名以上のマネジメント経験※業界不問（リーダーや教育担当でも可）・法人営業経験★自ら積極的に動いていける方、歓迎！！受け身の方ではなく、”まずは実行しよう” という考えの方が合う環境です。今までの経験を活かして、新たにステップアップしたい方、歓迎です。
350万円～500万円 年収:350万～500万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給30万円以上（一律手当含む）＜年収例＞・年収650万円／34歳（入社5年目）月給44万円・年収520万円／31歳（入社2年目）月給37万円・年収400万円／28歳（入社1年目）月給30万円■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
兵庫県
兵庫県案件先により異なる
9時00分～18時00分
年間休日120日以上、完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、社内表彰、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 、CareerWEB（公募制社内転職制度） 、社員旅行 喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターターな方・前向きに業務に取り組める方
【会社の特徴】 BPO事業を中心に、人材サービス等も展開する企業！ ☆オススメポイント☆ ・東証プライム上場で安定性のある企業 ・「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境が整っています。
2015年2月期の業績予想は2度もの上方修正を行いました。 売上高は前期比17.7％増、経常利益は前期比2.5倍増の見込みです。 BPO事業の市場規模は実に4兆円を数え、今後さらに成長が期待されています。 また、大規模プロジェクトに強みを持ち、官公庁や民間企業から多くの引き合いを取得。将来性豊かな環境でキャリアを積みたい方には、最適な環境といえるでしょう。■BPOBusiness Process Outsourcingの略。 民間企業や官公庁の業務プロセス（事務処理センターなど）を一括して請け負うサービスで、 業務の効率化、高品質化、コスト削減等のメリットがあります。 昨今の厳しい経営環境を打破するためにBPOを利用した構造改革に取り組む企業は年々増加し、 これからますますニーズが拡大するビジネスです。
1996年10月
4億56万7100円
742名（2023年3月31日現在）
【事業内容】■BPO関連事業■CRM関連事業■一般事務事業■製造技術系事業【会社の特徴】BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。昨年度もBPO既存取引先からの新規スポット案件の受注や、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注できたことなどから順調に事業拡大が進み、売上高は前年比34.5％増となりました。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【兵庫】常駐スーパーバイザー
官公庁に強いBPO企業！東証プライム上場！福利厚生も充実した環境◎
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