#389388 掲載予定期間:2023/09/14(木) ~ 2024/02/29(木)

【愛知】車載インフォテイメント部品の開発評価業務

大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!

求人会社名:三菱自動車工業株式会社

管理職 , メンバー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて車載インフォテイメント部品の開発評価業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    <部概要>
    (1)インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発
    ・新規、将来的なインフォテイメントの評価システム計画、構築
    ・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築
    ・仕様検討
     設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討
    ・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成
    (2)インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック
    ・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析
    ・他社ベンチマーク
    ・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成

    <入社後の担当領域>
    コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、
    ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、
    緊急通報システム(eCall)、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ、オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~47歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業界問わず電気・電子製品(部品)の開発/設計/試験・評価経験
    機械・電気・制御問わず)
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)※資料作成に必要です。
    ・自動車業界における開発/試験・評価経験(機械・電気・制御問わず)
    ・車載インフォテイメント製品の開発/試験・評価経験
    ・制御/組込みに関する知見
    ■以下管理職採用の場合必須
    ・マネジメント経験(係長クラスでも可)
    ・TOEICスコア500点以上
    【尚可】
    ・iOS、Androidアプリの開発/試験・評価経験
    ・制御工学の知見
    ・TOEIC550点以上の英語力

  • 年収

    650万円~850万円
    年収:650万~1250万程度
    月給制:月額450000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務地(市区町村)

    岡崎市

  • 勤務地(詳細)

    愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
    愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 標準労働時間8時間
     (標準労働時間帯:8時30分~17時30分)

  • 休日・休暇

    週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)※年間休日121日

  • 福利厚生

    社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【会社の情報】
    ◎独自技術で挑戦し続ける電気自動車のリーディングカンパニー!
    特に環境対策の新技術・走行性能を両立する次世代技術開発を推進中!
    世界屈指の電動車両技術でより良い未来を創造します!

    【おすすめポイント】
    ◎ダイバーシティ促進中!
    女性社員キャリア形成支援のための制度多数!
    もちろん育児支援、介護支援も充実!!

  • サービス・特徴

    ~新しい技術、それを活かす斬新な発想で次世代のクルマづくりにチャレンジ~
    三菱自動車は2009年、量産EV“i-MiEV”をデビューさせて以来、EVの分野において先駆者的なポジションにあります。2013年には、EVから派生させて独自に開発したPHEV(プラグインハイブリッドEV)、“アウトランダーPHEV”を発売。今後も、次世代EVを見据えて、電池の大容量/高性能化、電動システムの高効率化/合理化を進め、さらには、力強くスムースな加速といった「走る歓び」を磨き上げるなど、量産EVのパイオニア的存在である三菱自動車ならではの技術を進化させていきます。
    クルマを取り巻く技術やサービスも大きく変化している中で、これまでの概念にとらわれない新しい技術に挑み、それを活かす斬新な発想を求め、次世代のクルマづくりにチャレンジしていきます。

求人会社情報

  • 設立

    1970年4月22日

  • 資本金

    2843億8200万円

  • 従業員

    単体:13033名(連結:29555名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
    【会社の特徴】
    自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。
    同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。
    走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、
    燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの
    小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

飯倉研吾
株式会社ワークポート
飯倉研吾
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのこと
IT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。

・面接対策情報
・異業界への転職事例
・年収アップの転職事例
・神奈川県内の転職市場
・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場

などの情報をお伝えさせていただき
皆様の転職活動がより良いものとなるよう
尽力させていただきたいと思います。

変化の多い昨今の転職市場だからこそ
皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように
【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】
を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。

すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく
現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も
大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。



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