営業

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、営業職をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：鉄道会社、プラント工事業者等
  ■何を：メタルケーブル
  ■手法：ルート営業
  
  ・情報収集、見積、交渉、納期対応、代金回収
  ・納期に間に合わせて、書類・見積書の作成、社内調整　等
  
  お客様に入り込み関係性を築く営業スタイルが中心です。1人当たり大手であれば1～2社、代理店等であれば複数社を担当していただきます。無理した均一なノルマはなく、上司と相談の上、個人と顧客に合わせて目標が設定されます。社会インフラを支えている業務のため、やりがいを感じられます。
  
  ～～おすすめポイント～～
  在宅勤務制度、時短制度、子供手当、食事補助等の福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働ける環境です！

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・法人営業経験
  
  【尚可】
  ・製造業での営業経験
  
  

• 年収

  390万円～500万円
  年収:390万～500万程度
  月給制：月額219000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：有
  ■昇給：有

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区丸の内三丁目３番１号　新東京ビル5F
  JR各線「有楽町」駅 徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～17時45分
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）

• 休日・休暇

  年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、特別通院休暇、業務休暇、赴任休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、保存休暇制度（最大60日）

• 福利厚生

  通勤手当、役付手当、子供手当、在宅勤務制度、時短制度、自転車通勤（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、借上げ社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所（箱根）等
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  社会インフラを支える産業用電線の営業。
  福利厚生◎働き方◎
  

• サービス・特徴

  同社では、社会基盤に必須な各種電線・ケーブル類・各種診断装置を余すところなくラインナップすることで、社会インフラや産業の発展に貢献し、
  お客様に対してのワンストップ・サービスを実現しています。
  
  ■「ISO　9001」
  フジクラ・ダイヤケーブルは産業用電線におけるフジクラ、三菱電線工業の統合により、製造・販売会社となりました。 これに伴い、開発・設計・製造・販売の全プロセスを一貫した品質システム「ISO 9001」を取得しました。QMS（品質マネジメントシステム）の継続的改善によりクオリティの高い商品とサービスを安定して供給し、顧客満足度の向上に貢献していきます。

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