従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社の日本エリアにおける協業推進のリーダーとして、新規販路の発掘と商談の推進をお任せします。関連する販売計画の達成がミッションです。【職務詳細】・新規顧客とのビジネス関係を構築し、本顧客内シェアの拡大・新規顧客とのリレーションを深め、課題解決し、商談の定常化・顧客ビジネス関係構築~商談定常化までを効果的に実施する 標準プロセスを構築・自部門のメンバーの能力向上を図り、組織能力を向上(補足)・現在の国内販路はパナソニックコネクトが担っているものの、 改めて国内の販路開拓(パートナー販社)の開拓を行っていただきます。・直販は少なく、代理店営業が中心です。・件名ごとのビジネスが中心です。
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電気・電子・半導体
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・セキュリティ、センサー等製品をベースとした有形ソリューション商材を持つ メーカーもしくは商社での経験・営業部門をリードするリーダーシップ/リレーション構築力/交渉力【尚可】・新規顧客開拓経験・セキュリティ、センサー関連業界での経験(ネットワークカメラ等)・ECサイト等デジタル活用の経験
696万円~850万円 年収:696万~1116万程度月給制:月額580000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月~6ヶ月(勤務条件変更無し)
東京都 東京都千代田区大手町2-6-2各線「東京」駅より徒歩5分各線「大手町」駅より徒歩2分
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)※フレックスタイム制/コアタイムなし
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度12日)
通勤手当、退職金制度、保養所、公認資格取得制度、育英補助・介護支援給付金制度喫煙情報:屋内禁煙
・デジタルマーケティング等新しい手法を取り入れる柔軟性や チャレンジ精神をお持ちの方
同社はセキュリティ/医療/産業分野向け機器/モジュールの開発、製造、販売のほか、システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションを提供しています。ネットワークカメラは、自動シーン認識技術による識別しやすい映像取得や、データの高圧縮を実現しました。また、脅威を増しているサイバー攻撃などのセキュリティリスクへの対策として、End to End(入口から出口まで)でのデータセキュリティに本格対応しています。顔認証サーバーソフトウェアは、Windows上で動作する監視システム用途の顔認証ソフトウェアです。同社ソフトウェアをインストールしたコンピュータは同社製の指定ネットワークカメラにて撮影された人物の顔画像を受信し、顔画像および、顔の特徴情報をデータベースに蓄積します。登録済みの人物と判定された場合、または未登録の人物と判定された場合のアラーム通知や、本機に対応したクライアント端末からの操作により特定の人物を検索することができます。
2019年10月1日
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1300名
【事業内容】・セキュリティ/医療/産業分野向け機器/モジュールの開発、製造、販売・システムインテグレーション/施工/保守/メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供【会社の特徴】同グループのセキュリティ事業は、これまで約60年にわたり、市場のニーズに合わせて開発したセキュリティカメラ等の先進のエッジデバイスや、顔認証機能等特長のあるソフトウェアを組み合わせてお客様に提供することで事業を展開し、日本国内のセキュリティカメラ市場においてトップクラスのブランド地位を確立しています。セキュリティ関連ビジネスはグローバルでの安心、安全に関するニーズの高まりを受け、成長が見込まれる分野であり、同社は事業会社を立ち上げることでこの分野での非連続的な成長を実現することが可能と考え、この度新会社を設立しました。積極的なアライアンス/M&A戦略も視野に入れたソリューション力の強化、それらを武器にした北米マーケットを中心としたグローバルでの収益基盤の拡充、次世代に向けた新製品や新サービスの提供並びに医療機器向けカメラモジュールの販売拡大等を成長戦略の柱とし企業価値の最大化を図っています。
2003/3/1
4200万円
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新規顧客開拓営業マネージャー
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