上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】主に自動車，医療機器，精密機器，制御機器分野で活躍していただきます。研究を含む設計開発の最上流工程に特化し、メーカーエンジニアを上回る業界最高水準である設計開発分野の最先端でご活躍いただきます。【職務詳細】■自動運転・安全運転システムの先行研究開発（交通情報通信及び車々間通信の活用研究、自動運転実現に向けた画像処理技術の研究）■次世代のFCV、EV、PHEV車の開発（次世代向け高効率エンジンの研究開発、自動給電システムや水素ステーションなどのインフラ設備開発）■半導体製造装置の開発（防振設備、空調制御、温度制御、光学制御、搬送制御 等制御ソフト開発）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（制御・組み込みソフトウェア）
業務請負
～28歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■情報・制御系、物理・数学系学科の大学卒もしくは大学院を卒業した方【尚可】■大学、大学院で学んだ知識を活かしたい方■技術レベルの高いエンジニアになりたいという、上昇志向の強い方未経験者の方は、新入社員と同じ技術研修を実施致します。プログラミングやツール操作は、研修で習得できます。研修でレベルを上げ、最初から設計開発の上流工程業務を担当頂きます。【開発環境】使用言語：C言語、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 使用ツール：MATLAB／Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle
370万円～460万円 年収:370万～460万程度月給制：月額239000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
京都府
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県の案件先により異なる【初任地近畿圏】案件先により異なる
8時45分～17時30分※案件先企業により異なる
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給休暇（10日～20日）、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）≪年間休日126日≫
交通費全額支給、各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業、別居、業務、赴任】、 従業員持株会、退職金、財形貯蓄、災害補償保険、資格取得援助制度、転居を伴う異動は一時金支給、メンタルヘルスケア、ストレスチェック、労働組合 喫煙情報：屋内禁煙
エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい方
【企業情報】 ★★東証プライム市場上場★★ 上場企業及び優良中堅企業の約400社と取引実績あり！！！！ 同社エンジニアの活動領域は多岐にわたり、様々な製品に技術サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場の安定企業 ・こんな方にピッタリ （上場会社で経験を積みたい、若手でもチャレンジできる環境で仕事をしたい、 風通しの良い職場で働きたい など）
【同社技術展開】同社のエンジニアの活動領域は多岐にわたり、様々な製品に技術サービスを提供しています。実績：自動車、エコカー、先進安全自動車、自動二輪車、家電機器、医療機器、産業機器、航空宇宙機器【充実した教育制度】一般研修（会社知識、ビジネスマナー）、基礎研修、カスタマイズ研修（分野・業務別）、キャリアサポート講座（技術力）、能力開発セミナー（技術力、人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
1962年9月18日
2億3828万4320円
1276名（2023年1月31日現在）
【事業内容】■機械、電気・電子、ソフトウェアの基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務■労働者派遣事業（派27－020513）■有料職業紹介事業（27－ユ－020355）【会社の特徴】同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1000社と取引実績があります。1962年に設計会社として大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【京都】ソフトウェア開発職（組込・制御）※ポテンシャル、初任地近畿圏
プライム上場／未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実！
送信に失敗しました。
