人材コーディネーター

募集要項

• こだわり条件

  土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり

• 仕事内容

  【職務概要】
  求職者の要望や経歴に沿った求人情報の提供や、入社までの求職者へのフォローアップを担当します。
  また、企業の担当者として、同社に登録している求職者の方を紹介したり、採用活動に関するアドバイスを行っていただきます。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者
  ■何を：求職者や求人を提案
  ■手法:
  新規営業や求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給をしている。
  ・企業に人材課題に対するニーズのヒアリング・契約書の作成等
  ・求職者には企業様との選考コーディネート・顔合わせに向けたアドバイスや面接対策
  
  マネジメント領域に関しても売上管理・案件管理・メンバー管理・施策立案～運用を行って頂きます。

• 職種分類

  人材・教育系専門職 ＞ 人材・教育系専門職 ＞ キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・人材コーディネーターとして1年以上の経験を有する方
  
  ★同社独自の魅力★
  ・同社独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材をいち早く企業様にご提案しています。
  ・専門の分析チームを設けており、ニーズに合った人材をご紹介できるよう体制を整えております。
  ・評価体制は国内人材業界の中でもトップクラスの好待遇で、インセンティブは売上の4%～30%に設定しています。

• 年収

  350万円～550万円
  年収:350万～600万程度
  月給制：月額250000円
  給与:※経験や実績により給与変動の可能性あり
  ■賞与：年2回（業績に応じて支給）
  ■昇給：年2回（4月・10月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月　※試用期間中は契約社員

• 勤務地

  東京都
  東京都品川区上大崎二丁目15番19号MG目黒駅前ビル313
  JR山手線「目黒」駅徒歩1分
  ※テレワーク・在宅勤務も相談により可能

• 勤務時間

  10:00～19:00　
  ※フレックス制度導入

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日)、年間休日１２０日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日)
  
  

• 福利厚生

  社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、インセンティブ制度(売上の4%～30%支給)、交通費支給、健康診断、リファラル採用制度(知人友人紹介)、ワーケーション制度
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  ・マネジメント領域で挑戦したい方
  ・0→1を生み出していきたい方
  ・これまでの取り組みや実績を言語化して話せる方

• サービス・特徴

  ・独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材を、いち早く企業様にご提案させていただきます。多くのWeb登録者様のスキル情報をその都度共有することで、適材適所を可能とさせ、結果的に生産性の向上につながると考えております。
  ・求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給が可能。専門の分析チームを設けており、ニーズに合った人材をご紹介できるよう体制を整えております。
  ・現場に強い、ホスピタリティが多く販売力・定着力・マネジメント力に長けた200名以上の販売社員が在籍。定着率の高い派遣サービスを実現し企業さまの売上に貢献いたします。

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