求人ID : 403918050 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

人材コーディネーター

0から1を手掛ける/幅広い業務を経験できる/新規事業/リーダー候補

求人会社名:株式会社freemova

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    求職者の要望や経歴に沿った求人情報の提供や、入社までの求職者へのフォローアップを担当します。
    また、企業の担当者として、同社に登録している求職者の方を紹介したり、採用活動に関するアドバイスを行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者
    ■何を:求職者や求人を提案
    ■手法:
    新規営業や求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給をしている。
    ・企業に人材課題に対するニーズのヒアリング・契約書の作成等
    ・求職者には企業様との選考コーディネート・顔合わせに向けたアドバイスや面接対策

    マネジメント領域に関しても売上管理・案件管理・メンバー管理・施策立案~運用を行って頂きます。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人材コーディネーターとして1年以上の経験を有する方

    ★同社独自の魅力★
    ・同社独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材をいち早く企業様にご提案しています。
    ・専門の分析チームを設けており、ニーズに合った人材をご紹介できるよう体制を整えております。
    ・評価体制は国内人材業界の中でもトップクラスの好待遇で、インセンティブは売上の4%~30%に設定しています。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:※経験や実績により給与変動の可能性あり
    ■賞与:年2回(業績に応じて支給)
    ■昇給:年2回(4月・10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区上大崎二丁目15番19号MG目黒駅前ビル313
    JR山手線「目黒」駅徒歩1分
    ※テレワーク・在宅勤務も相談により可能

  • 勤務時間

    10:00~19:00 
    ※フレックス制度導入

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、インセンティブ制度(売上の4%~30%支給)、交通費支給、健康診断、リファラル採用制度(知人友人紹介)、ワーケーション制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・マネジメント領域で挑戦したい方
    ・0→1を生み出していきたい方
    ・これまでの取り組みや実績を言語化して話せる方

  • サービス・特徴

    ・独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材を、いち早く企業様にご提案させていただきます。多くのWeb登録者様のスキル情報をその都度共有することで、適材適所を可能とさせ、結果的に生産性の向上につながると考えております。
    ・求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給が可能。専門の分析チームを設けており、ニーズに合った人材をご紹介できるよう体制を整えております。
    ・現場に強い、ホスピタリティが多く販売力・定着力・マネジメント力に長けた200名以上の販売社員が在籍。定着率の高い派遣サービスを実現し企業さまの売上に貢献いたします。

求人会社情報

  • 設立

    2019年8月

  • 資本金

    1250万円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材紹介事業/人材派遣事業/求人広告代理店事業/SES事業
    【会社の特徴】
    2019年に設立した人材紹介会社です。
    SNSを使って友人から友人へと紹介しやすい仕組みを作って、10代・20代の転職を直接支援することに注力しています。
    事業展開としては、人材紹介事業、人材派遣事業、求人広告代理店事業に加え、2022年3月よりSES事業を新規事業として開始しました。
    立ち上げの背景は人材紹介の経験・ノウハウを積み重ね、自分らしい本当の姿を見つけて欲しいという意味を込めて立ち上げました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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