従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。【職務詳細】■誰に:新卒学生/新卒採用で困っている企業様■何を:・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング (就職活動の最良の相談相手になっていただきます。)・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、 紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます。)・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せします。)キャリアチケットは、新卒学生向けのキャリア支援サービスです。2020年には学生が選ぶ就活エージェントのオリコン満足度で上位にランクインしており、企業紹介からカウンセリングによる就活相談、ES添削、面接対策と、学生一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会の実施、動画学習支援サービスの開始など、あらゆる学生のニーズと時代の流れにマッチした新規サービスを次々とリリースしています。
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人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】▼下記いずれかのご経験必須・顧客折衝経験2年以上・営業職または新卒人事として就業経験:1年以上 ★キャリアパスについて★・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、 幅広いキャリアパスがあります。<EC系スタートアップ出身 入社4年目>レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。<ブライダル業界出身 入社6年目>ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
450万円~550万円 年収:450万~550万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年4回(入社3年以上は年2回)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
豊島区
東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5F/東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷 363清水ビル3FJR各線「池袋」駅 徒歩1分/JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
9時00分~18時00分
【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度喫煙情報:屋内禁煙
・自発的に行動を起こせる方
詳細は求人票の会社の特徴に記載! 【オススメポイント!!】 ・ポートフォリオ経営により安定基盤 ・離職率10%の安定就業が可能! ・幅広いキャリアステップ ・本社は渋谷スクランブルスクエア
★IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有同社は創業から常に黒字です。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。★事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として「長期的に市場の成長性が見込まれること」「社会や人の負を解決すること」という2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成しています。
2005年4月
5000万円
正規社員:1443名 非正規社員:640名(2022年5月…
【事業内容】■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■M&Aコンサルティング事業■ASP/SaaS/クラウド関連事業【会社の特徴】同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。◇オールインハウスすべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。◇キャリアステップ営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。◇働きやすい環境ベンチャーですが安心して長く働ける基盤がある会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。私は求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。現在プレイングマネージャーを務めており、私が育てた部下も転職支援をさせていただきたく存じます。
CA(キャリアチケット事業本部)
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