海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】★★本人希望最優先／スキルを磨けるフィールドあり★★Web・オープン、組込み系システムなど多彩な開発案件があります。【同社の魅力点】＜教育制度／評価制度＞■eラーニング形式での独自カリキュラムを用意。初級技術者スキル習得から中級／上級（システムエンジニア～プロジェクトマネージャー）カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています！■評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動を指標を基に評価を行います！【募集の背景】2021年3月16日に同社の親会社が東証マザーズに上場しました。上場を機にグループとして受託開発の拡充及び大手SIer様からの引き合いも増えていくことが予想できます。今回の上場をきっかけによりエンジニアの選択肢の幅を増やすことが可能となりました。事業拡大及び案件の良質化・高度化に伴う体制強化の為、即戦力を積極的に採用しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・プログラミングの経験1年以上【尚可】・WEB／オープン系やスマホ、タブレット端末用のアプリ開発者・Java／.NET（C#／VB）／PHP／C言語／C++／VBAなどでの開発経験【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績は広く認められています。
350万円～550万円 年収:350万～650万程度月給制：月額291000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（1月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）
東京都 東京都
9時30分～18時30分 ※プロジェクト先により異なる
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度喫煙情報：屋内禁煙
・チームワークを大切にする方・状況に合わせて臨機応変に業務を行える方・コミュニケーション能力をお持ちの方
2018年6月1日
9000万円
567名
【事業内容】■システムの設計／開発■IT技術のコンサルタント、ネットワーク■サーバの設計／構築／管理／運用
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
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