設立50年以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】担当する大型商業施設の売上を向上させるための施策を考えていただきます。【職務詳細】・年間の販促予算から、クリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促計画を企画立案・企画書作成／顧客への提案企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。1つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み助け合いながら取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境となっています。お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いプランナー職です。＜キャリアステップ＞社内でのジョブローテーションも相談可能です。企画力、マーケティング知識が身につけることができ、幅広い分野で活躍することができます。
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～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・広告代理店や商業施設のディベロッパー等において、販促／集客／広告／マーケティングなどの分野での経験・他業界での販促／集客／広告／マーケティング関連の業務経験やゼロベースからの企画経験（例：メーカー販促担当、レジャー施設の集客促進担当、イベントプランナー、セールスプロモーション担当）【尚可】・PowerPointを社内外問わず業務で使用した経験・販促／広告／マーケティング関連の業務への興味がある
367万円～525万円 年収:367万～525万程度月給制：月額263000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県 神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目18番4FJR横浜線「大口」駅徒歩1分
9時00分～18時00分※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間／月）
週休2日制（土曜休み月2～5日、日曜休み）、有給休暇3日～20日(入社1ヵ月後に3日付与)、夏季5日、年末年始10日、慶弔、特別、リフレッシュ休暇（年3日）※同社カレンダーに準ずる、休日出勤した場合は平日への振替可能
交通費支給（上限5万円）、家族手当（月1万円／更に子1名につき＋3000円、第3子まで）、退職金、社員互助会喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターターな方
~残業代全額支給！年末年始休暇10日！育児制度充実~トヨタやデンソーなど大手企業と直取引あり、創業67年の安定感抜群の同社で働きませんか？企業様に深く入り込み、大規模な案件に携わることも可能です！
同社は企業様の抱えている課題をコミュニケーション（広報・販促）から解決へ導きます。【インターナルコミュニケーションサポート】社内コミュニケーション活動のお手伝い。 (具体例)労働組合などから依頼を受け、社内向けに広報誌や社内向けWEBサイト、ポスターやパンフレットを作成します。【周年事業サポート】創業○○周年など、記念行事をプロデュースするお仕事。 (具体例)社史や記念誌、式典イベントの企画・立案【メーカー販促サポート】メーカーの想いや製品の魅力を伝えるお仕事。 (具体例)展示会ブースや販促ツールの企画、制作【流通小売販促サポート】ショッピングセンターの集客のためのお仕事。 (具体例)館内装飾や集客イベント、広告媒体【広告代理店サポート】広告代理店のサポートをするお仕事。 (具体例)印刷プロセス全般、企画制作全般を担当
1950年5月
8000万円
185名
【事業内容】社史・記念誌・会社案内など冊子制作ディレクション、制度紹介や意識啓発のパンフレットやポスターなどの制作ディレクション、WEBや映像などとの連動企画立案、広報・広報戦略・周年イベントなどのプラニングおよびプロデュース【会社の特徴】同社は紙媒体にとらわれることなく、企業の経営課題をコミュニケーションという視点から解決していきたいという思いで、2014年8月21日に同社名へ変更しました。設立は1950年という歴史から東海地域の名だたる企業様と長期的な取引をしており、その信頼関係からまだ世に出回っていない社外秘の情報を得て、広報・販促という観点での提案を行い、企業様の経営課題解決に努めています。社風としてはアットホームかつ、どんどん考え方を新しくしていこうということで、社員一人一人にある程度裁量をもって働く環境を整えています。制度としては、フレックスタイム制度、育児休暇や介護休暇などを設けています。実績として、出産経験のある女性社員7名は皆育児休業を取得し、うち3名は第2子で、二度目の育休の取得実績もあります。子供の看護休暇もあり、男女共に取得可能で、実績もあります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】プランナー
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