上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分
【ミッション】同社のサービスやソリューションを活用しながら、西日本の大手／中堅企業および自治体の事業や地域社会に貢献していただきます。【主な業務】配属されたエリアの企業や自治体を担当していただきます。顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。【具体的な業務】・中国地方における法人ソリューション営業・担当企業に対する提案活動やリレーション維持／強化活動【仕事の魅力】様々な業界のお客さま／自治体と一緒にビジネスを創造し、同社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます！
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通信・ISP・データセンター
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験3年以上・ICT業界での営業経験3年以上・ネットワーク／サーバー／クラウド／音声／セキュリティ分野に関する基本的な知識をお持ちの方【尚可】・通信業界での営業経験【こんな方にはおすすめ】・様々な変化に対して柔軟に対応する意欲をお持ちの方・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方・変化を恐れないチャレンジ精神をお持ちの方
534万円～750万円 年収:534万～1189万程度月給制：月額301313円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
広島県 広島県広島市中区幟町13-15広島電鉄「胡町」駅から徒歩1分
原則9時00分～17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
週休2日制、年次有給休暇(入社初年度3～11日(入社月による)、次年度16日、付与上限21日、当年度の未取得分は翌年度へ繰り越し)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護・育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護・看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー・ハンディキャップ休暇
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、キャリア開発支援制度、パソコン・携帯電話貸与（同社規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度／社員利用制度、永年勤続表彰喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・自発的に行動を起こせる方
【新サービス導入】快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。
1986年12月
2043億円(2020年3月31日現在)
単体：18173人／連結：47313人（2021年3月31…
【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 ■新規サービスの展開【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
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