管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学(英語)を生かす フレックス勤務 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】今後の経営環境の変化に迅速に対応すると共に、コンプライアンス、ガバナンス強化のため、法務・コンプライアンス統括部の拡充を図ります。【職務詳細】・法的文書(契約書、約款その他)の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案・新規事業、新サービス開発に係る法務支援・訴訟、対外交渉等 紛争案件処理、M&A・企業防衛、監督官庁対応・社内規程類、稟議決裁の管理・コンプライアンスに関する業務、教育研修・啓蒙活動コンプライアンス相談窓口対応、従業員教育(法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師)・会社法務(株主総会、取締役会運営支援、監査役会運営)等・グループ会社管理・知的財産権管理(著作権、特許、商標)
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通信・ISP・データセンター
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・企業法務経験5年程度以上【尚可】・TOEIC650点以上、英文契約審査のご経験をお持ちの方・コンプライアンス相談窓口対応、従業員向けコンプライアンス教育研修の知見・経験がある方・事業会社での企業法務について幅広くご経験されてきた方
544万円~750万円 年収:544万~880万程度月給制:月額340000円給与:※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。※時間外手当は実績に応じて支給します。※管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。■賞与:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビルJR線・銀座線「新橋」駅より徒歩6分都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩7分
9時00分~17時30分 ※フレキシブル/フレックスタイム有所定労働時間(7時間30分)
完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇)
各種社会保険完備、クラブ活動支援制度、通勤手当、退職金制度、再雇用制度、福利厚生サービスによる宿泊・レジャー割引制度等、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)喫煙情報:屋内禁煙
・コンプライアンス意識が高い方・リーガルマインド・ロジカルシンキングを持ち、前向きな思考をお持ちの方・フットワークが軽く、社内調整力、コミュニケーション能力をお持ちの方
【オススメポイント】東証一部上場企業、丸紅グループ完全土日休み。福利厚生、研修制度も充実しています!育児休暇の取得率も100%のため男女ともに働きやすい環境です!【同社について】2001年、世界で初めて光ファイバーによる個人向け商用インターネット接続サービス開始!IP業界のパイオニア、IPネットワークという次世代のサービスを担う会社として、あくなき挑戦を続けています。
2001年に世界に先駆けて光ファイバーサービスを提供した同社。日本国内に大容量光ファイバケーブル・ネットワークを構築、ブロードバンド時代のビジネスを支える最先端のネットワーク・サービスを提供する認定電気通信事業者として、光ファイバ、データセンターといったインフラから専用線、IP-VPN等、法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供しています。◆評価制度◆中途入社社員も多く、社歴や年齢に捉われず実力を評価しているため、30代でマネジメントクラスになる方もいます。
1997年11月
5150百万円
連結:923名、単体:732名(2021年3月末時点)
【事業内容】■電気通信事業法に基づく電気通信事業■データ通信サービス事業■データセンター事業■電気通信工事業■前各号に附帯し、又は関連する一切の事業【会社の特徴】同社は、丸紅グループであり、大手3大メガキャリアに次ぐ国内4番手の大きさで全国に自社の回線を持っている通信キャリアです。全国に自社の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っています。関西地域もお客様のニーズは年々増えており、売上は順調に右肩上がりで(同社連結実績:533億円※2021年4月期)堅調な基盤を活かしつつ、高まる需要に答えるべく、採用活動を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
法務
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