求人ID : 403931910 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

人材派遣営業(マネージャー候補)

同社の強みが詰まった主軸の事業!ノウハウも実績もあるので安心!

求人会社名:株式会社フェローズ

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    ★売上高100億円を目指す/平均残業20h★
    【職務概要】
    人材派遣営業部においてプレイングマネージャーとして活躍いただきます。マネジメント経験がない場合はまずプレイヤーとして活躍していただきます。

    【職務詳細】
    ■派遣および業務委託の人員枠獲得に向けた営業活動
    (既存:新規=7:3)
    ■クライアント要望を満たすための施策立案と実行管理
    ■KPI達成に向けたチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント
    ■プロジェクトおよび課全体に関わるP/L管理

    【魅力】
    業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。
    コロナ禍においても増収増益で成長することができました。
    また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。
    【補足】
    基本的に両面。チームで担当を振り分け、求職者の対応や面談等も実施。顧客:業界クライアント別。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれか必須
    ■人材派遣/紹介業界での営業経験(RA・CAいずれも可)
    ■通信に関連する商材(スマホ、インターネット)の販売もしくは営業経験

    【尚可】
    ・マネジメント経験

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額355368円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
    京王新線「初台」駅 東口徒歩5分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日、有給休暇10日~20日、週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇※状況により土日出勤の可能性あり。

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費支給(月2万5千円迄)、財形貯蓄制度、産前産後・育児休暇制度、退職金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスタータな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
    3つの事業領域で、現場の声を蓄積し、情報として変換し、
    それを共有し、実体を伴った質の高いサービスを提供します!
    ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
    ①消費者の声や販売員の声を反映し、成果の出るプロモーションを企画・運営
    ②派遣先で就業するメンバーの声を拾い、長期就業に繋がるよう悩みや課題を解決
    ③生徒の声を聞き、彼らのスイッチを探して生徒の自走を促す

  • サービス・特徴

    同社はプロモーションの企画・運営等を通じて、クライアント企業が提供する製品・サービス等の魅力や価値を、より多くの消費者に伝える役割を担い、クライアントの製品・サービス等の販売・成約数を伸ばすお手伝いをしていきます。 もともと派遣事業として会社を成長させてきました。そこで培ってきた販売や営業のノウハウがクライアント様より評価され、これまでの実績やノウハウを糧に、2014年9月にずっと考えていた人材紹介事業を立ち上げました。クライアントは大手顧客がメインのため安定しています。またクライアントの繋がりの中で発注を受けることが多く、飛び込み営業は現状考えておりません。孫請けの多い業界ですが、同社であれば1次請けが多いため、経営陣と近い距離で仕事をすることが可能です。また、自社商品のみが対象となるような仕事ではないため、自分次第でいくらでも顧客開拓が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2008年2月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    563名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■セールスプロモーション企画制作■WEBプロモーション企画制作■広告コミュニケーション企画制作■人材派遣・転職支援(派遣マージン率 32.0%)■イベント企画・運営■教育事業(フランチャイズ運営〈立石校・平校・小岩南校・葛飾奥戸校〉)
    【会社の特徴】
    【人財・ノウハウ・アイデアで最適プロモーションを提供】
    ■総合人材アウトソーシング業、BtoC企業向け営業・販売支援事業を行っています!
    大手家電量販店などで消費者の方に商品・サービスを紹介する販売スタッフのマネジメントから教育研修、安心して長く働ける環境を提供しています。クライアントが満足するサービスと同時に、「心ある人財」の育成に注力している、急成長中の人材アウトソーシング企業です。顧客の商品やサービスを一人でも多くの消費者へ届けるため、同社の持つ「人財」「ノウハウ」「アイデア」を結集しています。
    クライアントの要望に応えることで、さらに多くのプロモーションを受注できます。結果、より多くのスタッフが自分に合った仕事を見つけ、仕事を通じて成長できます。
    「仕事を通じて、人と社会をつなぐ」ことをビジョンに掲げ、その実現を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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