管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク
【職務概要】・同社の提供するクラウドシステムの導入における契約書の作成や法務確認を行っていただきます。また、取締役会や株主総会などの機関運営にも携わっていただきます。法務業務を中心とししつつ、ガバナンスコード、株式関係、取引所対応の一部など、幅広く経営管理業務に関与していただきます。【同社の魅力について】・すでに豊富な導入実績があり、1600社以上に導入され、テキストマイニングでトップクラスのシェアを誇るサービスで、すでに導入実績多数。誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。【配属組織について】・各部署は職種ごとの縦割りではなく、「営業」「コンサル」「開発」がチームとなって常に連携しています。顧客からの声、営業からの声、分析から見えてきた傾向、新たに実装した機能などが職種の壁なく情報共有され、自由にコミュニケーションが行われています。
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SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法務としての契約書作成や確認業務経験が2年以上ある方【尚可】・IT業界での就業経験がある方・マネジメント経験がある方
450万円～650万円 年収:450万～700万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
2006年12月
85911千円（2022年1月31日現在）
180名
【事業内容】■見える化ソリューション事業■顧客の声マネジメント事業■CRMソリューション事業■ナレッジソリューション事業■タレントマネジメント事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。
法務担当
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